Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Évreux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour un contrat d'alternance de 18 mois. Vous serez en poste 4 jours par semaine dans une entreprise et 1 jour en formation à distance. Les missions incluent le recrutement, l'administration du personnel et le développement des compétences. La formation est entièrement prise en charge et la rémunération est conforme à la grille légale en vigueur.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Rémunération selon la grille légale en vigueur

Qualifications

• Titulaire d’un Bac et motivé par le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion requis.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite/orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Participation au plan de développement des compétences.
• Utilisation des logiciels RH pour le reporting.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Formation

Bac

Outils

SIRH

Logiciels bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour réviser et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler diverses candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves pourront ensuite accéder à des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Vous serez en poste 4 jours par semaine dans une entreprise proche de chez vous, et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation entièrement prise en charge, sans frais à votre charge
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (prise de références, rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parrainage, accueil)

Administration du personnel et social

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l'administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée et du départ des collaborateurs : contrats, SIRH…

Formation et développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils et reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active vous rendent appréciable en tant qu'interlocuteur.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.