Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en alternance recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. En alternance, vous passerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance. Les missions incluent le recrutement et l'intégration du personnel, la gestion administrative et la participation au développement des compétences. Ce poste est accessible aux titulaires d'un Bac avec une bonne expression écrite et orale.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Rémunération selon grille légale

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, avec un intérêt pour les Ressources Humaines.
• Autonome et organisé(e) dans la gestion des tâches.
• Maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Recruter et intégrer le personnel dans l'entreprise.
• Gérer les aspects administratifs du personnel.
• Participer au développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Expression écrite et orale

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Logiciels bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour réviser et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves se verront proposer des offres d'apprentissage grâce à nos partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation entièrement prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces et suivi des recrutements (prise de références, rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration (onboarding, parrainage, accueil)

Administration du personnel & social

• Gestion administrative : rédaction de contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
• Gestion de l’administration du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée au départ des collaborateurs : contrats, SIRH…

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, bilans)
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active sont appréciées.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.