Assistant Ressources Humaines (en alternance)

TN France; Saint-Étienne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans la gestion du recrutement et l'administration du personnel, tout en participant à des événements de recrutement. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en ressources humaines tout en contribuant à une mission sociale significative. Si vous êtes organisé, proactif et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie au sein d’un service RH.
• Connaissance des politiques RH et des outils de suivi.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l'administration du personnel.
• Établir des contrats de travail et suivre les dossiers du personnel.
• Accompagner les managers dans les bonnes pratiques de recrutement.

Connaissances

Organisation

Méthodologie

Curiosité

Proactivité

Qualités relationnelles

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Licence en Ressources Humaines

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (en alternance), Saint-Étienne

Amaelles - AIMV

Saint-Étienne, France

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines (en alternance) participera à la gestion du recrutement et à l'administration du personnel.

Les missions principales :

• Diffuser les annonces et gérer la CVthèque
• Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification
• Rédiger des restitutions d’entretien pour les opérationnels ou les promesses d’embauche
• Participer aux événements de recrutement (interne & externe)
• Construire et alimenter certains outils de suivi de l’activité recrutement
• Accompagner les managers dans les bonnes pratiques de recrutement
• Réaliser le suivi d'intégration des nouveaux embauchés

Administration du personnel

• Établir des contrats de travail et avenants en veillant à la conformité de la demande avec la politique RH de l’AIMV / Amaelles Loire
• Contrôler et suivre les dossiers du personnel
• Suivre les embauches du personnel : visite médicale d’embauche, déclaration aux organismes sociaux, adhésion mutuelle, dossier du personnel, suivi des entretiens de fin de période d’essai
• Participer à la gestion et au déploiement de la politique formation : alternance, stages, etc.

Vous allez effectuer une licence ou un master RH.

Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’un service RH.

Les qualités requises :

• Être organisé et méthodique
• Curiosité et proactivité
• Qualités relationnelles pour s’épanouir dans la mission
• Rigueur pour assurer le suivi des dossiers/candidatures
• Aptitudes au travail en équipe

Être titulaire du PERMIS B : indispensable pour se rendre aux événements de recrutement.

Notre association à but non lucratif est membre d'Amaelles, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne.

Notre mission : Offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.

C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagne chaque année plus de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans plus de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité.