Assistant Ressources Humaines en alternance

TN France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en évolution recherche un Assistant RH en Alternance pour rejoindre son équipe. Ce rôle offre une occasion unique de découvrir le métier des ressources humaines tout en poursuivant une formation certifiée. Vous serez impliqué dans l'accueil des nouveaux employés, l'organisation de projets RH variés et la gestion administrative. Si vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Frais de formation pris en charge

Événements d'équipe

Soutien à l'alternant

Qualifications

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée.
• Doit être admissible en MBA Ressources Humaines.

Responsabilités

• Accueil et intégration des salariés.
• Participation aux projets de développement RH.
• Suivi administratif des salariés.

Connaissances

Pack Office (Word/Excel/PowerPoint)

Qualités relationnelles

Capacités d’analyse

Capacités d’adaptation

Formation

Bac+3/4 (Spécialité Ressources Humaines)

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance, Boulogne-Billancourt

L'école MBway Paris-Sud recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la fonction IT et le digital, un Assistant RH en Alternance (H/F) souhaitant préparer la formation - Titre Certifié RNCP.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil. Profitez de cette période pour découvrir un métier passionnant : celui d'Assistant RH en Alternance (H/F).

Si vous aimez les relations humaines et êtes à l'aise avec le téléphone, lisez attentivement cette annonce !

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, vos principales missions seront :

• Accueil et intégration des salariés.
• Organisation des parcours d’intégration des nouveaux arrivants.
• Remise des welcome box à leur arrivée et organisation des rendez-vous d’accueil (administratif…)

Projets RH / Communication RH / Développement RH :

• Participation aux projets de développement RH (ergonomie, bien-être au travail, santé et sécurité, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes…)
• Participation à la communication interne (posts workplace, écran dynamique en salle de repos, affiches…) et organisation d’événements.
• Référent handicap (organisation de la semaine de handicap).
• Organisation des sessions de formation sur le site de Viroflay.
• Suivi du plan et relations avec les organismes de formation / l’OPCO en soutien à l’alternant de Saint Lô.
• Participation au processus de recrutement (alternants).
• Suivi administratif des salariés du site de Viroflay (lien avec MSA, mutuelle).
• Lien avec le CSP paye, gestion des temps dans Horoquartz, préparation des éléments de paie.
• Gestion et suivi des demandes de télétravail.
• Gestion quotidienne du site (gestion des badges, courrier, fournitures, lien avec Sodexo, accompagnement des salariés pendant la crise sanitaire).

- IMPORTANT : Vous devez candidater et être admissible en MBA Ressources Humaines au sein de l’école MBWAY (BAC+5) pour postuler à cette offre. La prise en charge des frais de formation est assurée par l'entreprise partenaire.

De formation Bac+3/4 (Spécialité Ressources Humaines), vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre votre cursus en Ressources Humaines, en alternance, dans une entreprise dynamique et en évolution.

• Maîtrise du Pack Office (Word/Excel/PowerPoint).
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacités d’analyse.
• Capacités d’adaptation.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement !