Assistant Ressources Humaines – Bac+3 – Alternance H/F

ISME; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ISME recrute un alternant en Ressources Humaines pour appuyer l'équipe People dans diverses missions. Le candidat idéal aura une formation en management commercial et une première expérience souhaitée dans le secteur. Les missions comprennent le suivi des collaborateurs, la création de processus d'évaluation et un soutien administratif. Un bon niveau d'anglais est requis pour s'intégrer dans un environnement international.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en Ressources Humaines (stage, contrat d’apprentissage).
• Aimer le secteur du digital et la tech.
• Être à l’aise en anglais pour le contexte international.

Responsabilités

• Suivi RH des collaborateurs et participation à l'évaluation.
• Mise à jour des outils RH internes.
• Soutien aux démarches administratives d'embauche.

Connaissances

Adaptabilité

Organisation

Communication

Autonomie

Curiosité

Formation

BTS Management Commercial Opérationnel

Mastère Manager Développement Commercial

Outils

Google Suite

Description du poste

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/

• Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines (stage, contrat d’apprentissage).
• Vous avez une vraie appétence pour le secteur du digital, de la tech et aimez l’innovation de manière générale.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (suite Google).
• Vous avez de fortes capacités d’adaptation et d’organisation.
• Vous êtes autonome, curieux(se) et très rigoureux(se) dans le travail d’équipe.
• Vous aimez communiquer.
• Vous êtes à l’aise en équipe et dans un contexte international, l’anglais est indispensable.

Missions de l'offre

Rattaché(e) à la Team People, administration et ressources humaines, vous aurez pour principale mission d’appuyer l’équipe sur l’ensemble de ses missions et de ses projets. Vos missions seront les suivantes :

• Suivi RH des collaborateurs
• Participation à la création et au déploiement des processus d’évaluation et de formation des collaborateurs
• Accompagnement sur la mise à jour des outils RH internes
• Rédaction d’une newsletter RH
• Soutien aux tâches administratives (démarche administrative d’embauche du personnel, suivi des visites médicales, etc.)
• Participation aux divers projets RH en cours ou à venir (notamment déploiement d’un SIRH)
• Appui opérationnel à l’équipe People selon les besoins (recrutement…)

Selon vos compétences, vos appétences et les priorités de l’équipe, ces tâches seront susceptibles d’évoluer.

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