Assistant Ressources Humaines Alternance H/F

E.Leclerc; Meyzieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Meyzieu. Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions de recrutement, de formation, et d'administration du personnel tout en étant accompagné(e) pour gagner en autonomie. Ce poste s'adresse à des candidats préparant un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un hypermarché dynamique.

Qualifications

• Préparer un diplôme en ressources humaines.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Être dynamique et capable de gérer plusieurs missions en autonomie.

Responsabilités

• Participer aux missions de recrutement : annonces, entretiens, intégration.
• Aider à la formation : mise à jour des tableaux de suivi, planification.
• Participer aux relations sociales et préparation des CSE et des NAO.
• Gérer l'administration du personnel et les déclarations obligatoires.
• Créer des fiches de postes manquantes et suivre les indicateurs.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Autonome

Bon relationnel

Discrétion

Pack Office

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines Alternance H/F

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.Vous serez intégré à l'équipe RH et participerez activement à son activité.Plus particulièrement, les missions qui vous serons confiées :- Recrutement : annonce, entretien, participation à l'intégration des collaborateurs- Formation : Mise à jour des tableaux de suivi, aide à la préparation du prochain plan de formation, recherche d'organismes de formation, planification des formations.- Relations Sociales : Participer à la préparation des CSE et des NAO- Administration du personnel : Etablir les déclarations obligatoires, suivi des temps de travail, visite médicale- Mise en place de tableaux de bord et suivi des indicateurs existants- Fiches de poste : créer les fiches de postes manquantes- Participer au parcours d'intégrationProgressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.Durant tout votre parcours, votre tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé à compter du 1er septembre/octobre 2025

Date de début

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et GénéralistesCette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).Préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (Pack Office) sera appréciée.Vous disposez d'un bon relationnel, d'une autonomie de travail et d'une capacité de prise d'initiatives.Vous souhaitez travailler sur des sujets très opérationnels et souhaitez vous faire une autre idée de la grande distribution dans un hypermarché dynamique et à taille humaineRejoignez nous !!