Assistant Ressources Humaines Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Assistant Ressources Humaines en alternance au cœur de Paris. Ce rôle implique la gestion administrative du personnel, le recrutement, l'onboarding des nouveaux collaborateurs et le soutien aux projets RH. Vous intégrerez une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'adaptabilité, offrant un environnement propice à votre développement professionnel. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par les ressources humaines, rejoignez cette aventure enrichissante qui vous permettra de contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'épanouissement des équipes.

Qualifications

• Organisé et rigoureux, avec un intérêt pour les ressources humaines.
• Dynamique, méthodique et à l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Recrutement et organisation des entretiens.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Onboarding

Formation et développement

Communication interne

Veille juridique

Soutien aux projets RH

Outils numériques

Formation

BTS Gestion de la PME

Outils

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Assistant Ressources Humaines Alternance / Apprentissage H/F, paris

En tant qu’Assistant Ressources Humaines en alternance, vos principales missions seront :

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction de contrats, gestion des absences et congés.

• Recrutement : publication d’offres d’emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens.

• Onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d’accueil et suivi de l’intégration.

• Formation et développement : aide à l’organisation des formations internes et suivi des parcours professionnels.

• Communication interne : diffusion des informations RH et animation de la culture d’entreprise.

• Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions du droit du travail et des obligations légales.

• Soutien aux projets RH : participation à l’amélioration des process et aux actions de bien-être au travail.

Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, préparant un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance.

• Attiré(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel.

• Dynamique et méthodique, avec une bonne capacité d’organisation.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

• Discret(e) et respectueux(se) des règles de confidentialité.

• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion RH.

• Force de proposition pour améliorer les processus internes.

Bloom Alternance est la première plateforme de recrutement dédiée aux alternants et aux stagiaires en France. Avec plus de 130 000 candidatures et plus de 700 offres de recrutement partenaires, nous simplifions l’accès à l’alternance en connectant les étudiants, les entreprises et les écoles. Notre mission est de rendre l’éducation accessible à tous en facilitant l’insertion professionnelle des jeunes grâce à l’alternance.

En rejoignant la communauté de Bloom Alternance, vous intégrerez un écosystème dynamique et engagée, œuvrant pour l’innovation dans le secteur de l’emploi en alternance. Nous valorisons l’esprit d’initiative et l’adaptabilité en offrant un environnement propice au développement professionnel et personnel.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

En tant qu’Assistant Ressources Humaines en alternance, vos principales missions seront :

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction de contrats, gestion des absences et congés.

• Recrutement : publication d’offres d’emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens.

• Onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d’accueil et suivi de l’intégration.

• Formation et développement : aide à l’organisation des formations internes et suivi des parcours professionnels.

• Communication interne : diffusion des informations RH et animation de la culture d’entreprise.

• Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions du droit du travail et des obligations légales.

• Soutien aux projets RH : participation à l’amélioration des process et aux actions de bien-être au travail.

Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, préparant un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance.

Vous êtes :

• Attiré(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel.

• Dynamique et méthodique, avec une bonne capacité d’organisation.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

• Discret(e) et respectueux(se) des règles de confidentialité.

• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion RH.

• Force de proposition pour améliorer les processus internes.

Bloom Alternance est la première plateforme de recrutement dédiée aux alternants et aux stagiaires en France. Avec plus de 130 000 candidatures et plus de 700 offres de recrutement partenaires, nous simplifions l’accès à l’alternance en connectant les étudiants, les entreprises et les écoles. Notre mission est de rendre l’éducation accessible à tous en facilitant l’insertion professionnelle des jeunes grâce à l’alternance.

En rejoignant la communauté de Bloom Alternance, vous intégrerez un écosystème dynamique et engagée, œuvrant pour l’innovation dans le secteur de l’emploi en alternance. Nous valorisons l’esprit d’initiative et l’adaptabilité en offrant un environnement propice au développement professionnel et personnel.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.