ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

RAS Intérim; Val-de-Saâne; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Val-de-Saâne en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines. Ce poste en intérim offre des opportunités d'apprentissage enrichissantes. Vous aurez pour mission d'assister les responsables RH, de participer à la gestion des dossiers des employés et d'organiser les sessions de recrutement tout en bénéficiant d'un environnement de travail épanouissant.

Prestations

10% de fin de mission

Mutuelle et Prévoyance

Service 24/7

Formation et évolution

Qualifications

• Maîtrise d'Excel et Outlook.
• Compétences organisationnelles excellentes.
• Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Assister les responsables RH dans les tâches administratives.
• Participer à la gestion des dossiers des employés.
• Organiser les sessions de recrutement.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion des tâches

Outils

Pack Office

Description du poste

RAS Intérim

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une entreprise dynamique à Val-de-Saâne en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines. Ce poste en intérim offre des opportunités d'apprentissage enrichissantes avec R.A.S Intérim YVETOT.

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où votre contribution est valorisée, pour soutenir les activités clés des ressources humaines et favoriser un environnement de travail épanouissant.

• Assister les responsables RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives.
• Participer à la gestion et au suivi des dossiers des employés en veillant à leur mise à jour régulière.
• Coordonner les communications internes et externes avec professionnalisme, notamment via Outlook.
• Contribuer à l'organisation des sessions de recrutement, y compris la planification des entretiens et le maintien des calendriers.
• Utiliser Excel pour compiler et analyser les données relatives aux ressources humaines afin d'aider à la prise de décision.
• Soutenir les initiatives de formation et de développement professionnel pour favoriser l'évolution des collaborateurs.

Formation et expérience

Embarquez dans une nouvelle aventure professionnelle en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, où tous les niveaux d'expérience sont valorisés. Rejoignez une équipe engagée à vous soutenir et à favoriser votre développement dans un environnement dynamique.

• Maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel et Outlook
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Forte capacité à communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Sens aigu du détail et aptitude à respecter les délais établis
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à un environnement collaboratif
• Attitude positive et adaptabilité face aux changements fréquents dans le domaine des ressources humaines

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier: 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Les avantages de la mission

Nous vous proposons un contrat intérim pour une mission passionnante en temps plein à Val-de-Saâne, en Normandie. Démarrez dès que possible pour une durée à définir et rejoignez une équipe dynamique ! Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 12 € par an. Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !