ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA); Metz; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Mutuelle entreprise

Tickets Restaurant

Accord Télétravail et Compte Epargne-?

Compte Épargne Temps

Remboursement transport (75%)

Forfait Mobilités Durables

Résumé du poste

La CMA du Grand Est recrute un Assistant Ressources Humaines à Metz en CDD pour 10 mois, prenant poste le 01.10.2026. Rôle polyvalent: administration du personnel, recrutement et projets RH, avec une autonomie et rigueur nécessaires.

Le poste est à temps plein à Metz (57). Prime de 13e mois, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant et déploiement possible d’un SIRH, avec accord télétravail et compte épargne temps.

Qualifications

• Diplôme minimum Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
• Vous possédez une première d’expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Responsabilités

• Administration du personnel: gestion des dossiers, contrats, avenants, absences; suivi des entrées/sorties et des congés.
• Participation au recrutement: offres, sourcing, entretiens; suivi du plan de développement des compétences et organisation des formations.
• Projets RH: participation à des projets et groupes de travail; déploiement d’un SIRH et amélioration des processus RH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Maîtrise bureautique

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES METZ CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)

Salaire

Date de prise de fonction : 01.10.2026

Lieu

La CMA du Grand Est recrute un assistant RH.

Administration du personnel

• Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences)
• Suivi des congés et des entrées/sorties
• Mise à jour des données RH
• Suivi des visites médicales

Participation au recrutement

• Participation au recrutement (offres, sourcing, entretiens)
• Appui au suivi du plan de développement des compétences
• Organisation et suivi des formations

Projets RH

• Participation à différents projets RH et groupes de travail
• Contribution au déploiement d’un SIRH
• Participation à l’amélioration des processus RH

• CDD de 10 mois,
• Temps plein ;
• Poste à pourvoir : 01.09.2026
• Statut : Agent de maîtrise ;
• Prime de 13ème mois ;
• Localisation : Metz (57)
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
• Mutuelle entreprise ;
• Tickets Restaurant ;
• Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ;
• Rémunération : à partir de 2 240 .00 € brut/mois,

Diplôme minimum Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Vous possédez une première d’expérience sur un poste similaire.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances en administration du personnel et bases en droit du travail
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
• Autonomie et rigueur