Assistant ressources humaines

Supermarché Match; La Madeleine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant RH Affaires Sociales ! Ce CDD de 4 mois vous permettra de gérer l'administratif social et de collaborer avec des experts en droit social et santé au travail. Vous serez au cœur des relations sociales, en assurant le suivi des mandats et en organisant des événements de reconnaissance. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas la chance de contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en droit social ou RH.
• Expérience dans le domaine administratif et affinité pour les sujets RH.

Responsabilités

• Gestion de l'administratif social et santé au travail.
• Suivi des relations avec les instances représentatives du personnel.
• Organisation des cérémonies de remise des médailles du travail.

Connaissances

Gestion administrative

Droit social

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Rigueur

Formation

Bac+2 en droit social

Bac+2 en carrières juridiques

Bac+2 en ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès !

Nous recrutons : un Assistant RH Affaires Sociales H/F - CDD

Rattaché au Responsable Relations Sociales et en support du Juriste en droit social et du Responsable santé & sécurité au travail, vos missions sont les suivantes :

• Vous gérez l’ensemble de l’administratif social (dépôt et publicité des accords collectifs, gestion des courriers des institutionnels, gestion des emplois francs…) et santé au travail (suivi des BOETH, gestion des courriers CPAM, préparation des dossiers AT / MP).
• Vous gérez le lien avec les IRP : suivi du calendrier social, gestion des désignations et suivi des mandats, heures de délégations, actualisation de la BDESE et de l’intranet.
• Vous gérez les demandes de médailles du travail et organisez les cérémonies de remise.

Ce poste est un CDD de 4 mois dû à un surcroît d'activité du 1er septembre au 31 décembre 2024.

De formation supérieure de niveau Bac+2 au minimum en droit social, carrières juridiques ou RH, vous disposez d’au moins une expérience dans le domaine administratif et avez une affinité pour les sujets RH et / ou Santé et Sécurité au Travail.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, aimez travailler en équipe et avez la capacité de traiter simultanément des dossiers sur des sujets variés.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront les clés de votre réussite.