Assistant Ressources Humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Rémunération indicative

Traitement Indiciaire + IFSE + Participation, Mutuelle, Prévoyance + 13ème mois et CIA (sous conditions)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous intégrerez un service de 4 agents.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer la gestion administrative du service, tenue des registres, copies, scan, diffusion dans les services, mise à jour des dossiers agents, suivi des parapheurs.
2. Assurer l’accueil téléphonique du service.
3. Participer aux tâches collectives du service.
4. Participer au contrôle et à la saisie des éléments de paie des agents (formation en intra).
5. Piloter et mettre en œuvre les procédures de paies des budgets annexes relevant du droit privé ainsi que les déclarations sociales, avec accompagnement en intra.

Profils recherchés

• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
• Expérience professionnelle en paies de droit privé exigée, idéalement avec SAGE PAIE I 7 ou équivalent.
• Formation de niveau IV et/ou expérience professionnelle équivalente.
• Très bonne capacité à s’intégrer et travailler en équipe.