Assistant ressources humaines

JR France; Gonesse; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour rejoindre une équipe engagée. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines, en participant à des projets variés tels que le recrutement, l'intégration des alternants et la gestion des relations écoles. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant dans un environnement hybride, alliant formation et pratique. Si vous êtes étudiant en Master RH et que vous souhaitez relever des défis dans un cadre collaboratif, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en Master RH recherchant une alternance de 12 à 24 mois.
• Une première expérience en RH est souhaitée.

Responsabilités

• Gestion de la campagne de recrutement et des relations avec les écoles.
• Administration RH et organisation d'événements pour les alternants.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion de projet

Capacités rédactionnelles

Communication

Maîtrise du pack Office

Formation

Master Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines (H/F) en alternance :

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Formation du site, vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs.

En tant que référent RH interne pour la Communauté des alternants, vos missions seront :

1. Recrutement : gestion de la campagne de recrutement : analyse des besoins, formalisation et mise en ligne des annonces, diffusion auprès des établissements partenaires, mise à jour de l'outil recrutement, gestion des cooptations, réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification et chasse de profils.
2. Relations écoles : lien avec les établissements scolaires, participation aux forums et événements, gestion de la taxe d'apprentissage.
3. Administration RH : gestion des contrats, montage des dossiers, déclarations et suivi des dossiers OPCO, facturation.
4. Intégration : organisation de la journée d'intégration des alternants.
5. Gestion de la Communauté des alternants : campagnes de certification Happy Trainees, entretiens de performance, organisation d'événements internes, animation du canal de communication interne.
6. Gestion de la communauté des tuteurs : organisation d'événements, animation du canal de communication, formations, conseils et accompagnement.
7. Participation à d'autres projets RH : RGPD, amélioration des processus, etc.

Le poste est basé à Gonesse (Île-de-France) avec un mode de travail hybride :

• Du lundi au vendredi, avec un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise (jours au choix), 1 jour en formation, et présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.
• Une journée supplémentaire en formation 1 à 2 fois par mois.

Seules les candidatures d'étudiants en formation avec OpenClassrooms seront considérées.

Profil recherché :

• Étudiant en Master Ressources Humaines recherchant une alternance de 12 à 24 mois.
• Une première expérience en RH (stages ou précédents contrats d'apprentissage) est souhaitée.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, autonomie.
• Esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles et de communication.
• Résilience, sourire, forte envie d'apprendre dans un environnement dynamique avec des challenges variés.