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Assistant Ressources Humaine (h/f)

TN France

Noyon

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines pour soutenir les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les managers, piloter les recrutements, et gérer les processus administratifs. Vous serez également impliqué dans la formation et le développement des ressources humaines, tout en assurant le suivi des alternants. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le développement professionnel et l'intégration des talents dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

  • Expérience en accompagnement des managers et gestion des recrutements.
  • Connaissance des processus administratifs et contractuels.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les managers dans leurs missions.
  • Piloter les recrutements et suivre les processus administratifs.

Connaissances

Accompagnement des managers
Recrutement
Gestion administrative
Reporting RH
Formation

Formation

Diplôme en Ressources Humaines
Bac +2 minimum

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (h/f), Noyon

Rattaché(e) au RRH, vous accompagnerez les collaborateurs de la Région Nord de POINT.P dans leur parcours de carrière.

Les principales missions seront :

  1. Accompagner et conseiller les managers
  2. Piloter les recrutements, la mobilité interne et accompagner la mise en place des processus d’intégration
  3. Suivre les processus administratifs et contractuels (rédaction des contrats de travail et des avenants)
  4. Assurer la saisie des entrées, sorties et modifications contractuelles sur le logiciel de paie
  5. Assurer le reporting RH
  6. Piloter les procédures disciplinaires, en collaboration avec le RRH
  7. Co-piloter la formation en assurant la bonne mise en œuvre des stages (convocation, logistique)
  8. Participer à la mise en place d’actions de développement RH
  9. Assurer le suivi des alternants de la région et en être le référent RH
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