Assistant Ressource Humaines H/F en alternance

MBway; Rennes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Rennes. Ce poste combine formation et expérience pratique, avec des missions variées comme la publication d'offres et la gestion administrative. Le candidat idéal est diplômé(e) d'un Bac +3 en RH et démontre organisation et autonomie.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +3 en RH et souhaitant poursuivre vos études.
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome et avec de bonnes qualités humaines.

Responsabilités

• Remonter les besoins par les Directions Déléguées.
• Traiter les candidatures et mettre à jour la CVthèque.
• Établir et suivre les contrats de travail et les documents liés à l’intégration.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Qualités humaines

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez suivre une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Rejoignez notre école à Rennes en alternance et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez entre enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Responsabilités principales :

• Remonter les besoins par les Directions Déléguées
• Créer et publier des offres d’emploi sur différents jobboards
• Traiter les candidatures (préqualification téléphonique)
• Mettre à jour la CVthèque
• Créer et remettre les documents liés à l’intégration
• Suivre le rapport d’étonnement

Gestion du personnel :

• Établir et suivre les contrats de travail, avenants, et Déclarations Préalables à l’Embauche
• Organiser les visites médicales à l’embauche
• Répondre aux demandes d’informations des salariés
• Gérer les départs (retour d’expérience, transfert des connaissances, rédaction du courrier de départ)

Gestion administrative :

• Saisir des documents et courriers RH
• Gérer les enquêtes et envoyer les dossiers au rectorat

Diplômé(e) d’un Bac +3 en RH et souhaitez poursuivre vos études ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et souhaitez valoriser vos qualités humaines. Votre engagement et votre dynamisme seront appréciés par l’entreprise et vous aideront à mener à bien vos missions.