Assistant Ressource Humaine en Alternance (F / H)

Adapei de la Drôme; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Marseille. Vous participerez à des missions variées, telles que le suivi administratif RH et la préparation des plans de développement des compétences. Ce poste est idéal pour les étudiant(e)s en Licence ou Master RH. Rejoignez-nous et contribuez au développement RH d'une association engagée.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, droit du travail ou management.
• Rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Excel / Word.
• Sens de la confidentialité, bon relationnel.
• Une première expérience RH est un plus.

Responsabilités

• Suivi administratif RH : process recrutement, gestion documentaire.
• Préparation et suivi des plans de développement des compétences.
• Données RH & reporting : indicateurs, bilans sociaux.
• Actions sécurité, santé, participation Comité Local de Prévention.
• Conception SharePoint RH, structuration fiches de poste.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Compétences Excel

Bon relationnel

Sens de la confidentialité

Formation

Licence ou Master en RH, droit du travail ou management

Description du poste

Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (F / H)

Valence (26) – Siège Adapei de la Drôme

Septembre 2025 (ou à convenir)

Contrat d’apprentissage / professionnalisation – 12 mois

Bac+3 à Bac+5 – RH / Droit social / Gestion RH

Vos missions

En soutien au Chargé de Développement RH et à la Direction des Richesses Humaines, vous participerez à :

Suivi administratif RH : process recrutement, gestion documentaire, suivi carrières, visites médicales, entretiens professionnels, …

Formation : Préparation et suivi des plans de développement des compétences et des demandes de financement auprès de l’OPCO Santé, recherche et mise en concurrence des organismes de formation, mise à jour des tableaux de bords et de suivi des formations (SST, AFGSU, PSC1, habilitation électrique, …)

Données RH & reporting : indicateurs, bilans sociaux, DOETH, accords collectifs.

Prévention & QVCT : actions sécurité, santé, participation Comité Local de Prévention.

Projets RH & outils : conception SharePoint RH, structuration fiches de poste, communication interne.

Veille emploi & handicap : Référencement des événements emploi / handicap sur le territoire Drôme.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, droit du travail ou management.
• Rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Excel / Word.
• Sens de la confidentialité, bon relationnel.
• Une première expérience RH est un plus.

Rejoignez nous et contribuez au développement RH d’une association engagée !