Assistant Ressource Humaine en Alternance (F / H)

Adapei de la Drôme; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engageante cherche un(e) Alternant(e) Ressources Humaines à Lille pour soutenir le développement RH. Le rôle inclut le suivi administratif, la gestion des formations et la veille emploi. Idéal pour un étudiant en RH ou management, recherchant une première expérience dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, droit du travail ou management.
• Rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Excel / Word.
• Sens de la confidentialité, bon relationnel.
• Une première expérience RH est un plus.

Responsabilités

• Soutien au Chargé de Développement RH.
• Suivi administratif RH et gestion documentaire.
• Préparation et suivi des formations.
• Veille emploi & handicap.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Compétences Excel

Bon relationnel

Formation

Licence ou Master en RH, droit du travail ou management

Description du poste

Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (F / H)

Valence (26) – Siège Adapei de la Drôme

Septembre 2025 (ou à convenir)

Contrat d’apprentissage / professionnalisation – 12 mois

Bac+3 à Bac+5 – RH / Droit social / Gestion RH

Vos missions

En soutien au Chargé de Développement RH et à la Direction des Richesses Humaines, vous participerez à :

Suivi administratif RH : process recrutement, gestion documentaire, suivi carrières, visites médicales, entretiens professionnels, …

Formation : Préparation et suivi des plans de développement des compétences et des demandes de financement auprès de l’OPCO Santé, recherche et mise en concurrence des organismes de formation, mise à jour des tableaux de bords et de suivi des formations (SST, AFGSU, PSC1, habilitation électrique, …)

Données RH & reporting : indicateurs, bilans sociaux, DOETH, accords collectifs.

Prévention & QVCT : actions sécurité, santé, participation Comité Local de Prévention.

Projets RH & outils : conception SharePoint RH, structuration fiches de poste, communication interne.

Veille emploi & handicap : Référencement des événements emploi / handicap sur le territoire Drôme.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, droit du travail ou management.
• Rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Excel / Word.
• Sens de la confidentialité, bon relationnel.
• Une première expérience RH est un plus.

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