Assistant Responsable des Ressources Humaines - H/F

Pigier Performance Paris; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique recherche un(e) Assistant(e) au Responsable des Ressources Humaines pour un poste en alternance. Ce rôle passionnant vous permettra de participer à la gestion administrative du personnel, à l'organisation de formations et à la communication interne. Vous aurez l'opportunité d'apprendre dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à des projets RH significatifs. Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un cadre professionnel, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et développez votre carrière dans le management des ressources humaines.

Qualifications

• Participer à la gestion administrative du personnel et au processus de recrutement.
• Contribuer à l'organisation de formations internes et à la communication interne.

Responsabilités

• Assister dans le suivi des indicateurs RH et la production de rapports.
• Collaborer à la mise en place d'événements RH et à la veille juridique.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Processus de recrutement

Organisation de formations internes

Communication interne

Suivi des indicateurs RH

Veille juridique en RH

Capacités organisationnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac validé ou en cours de validation

MBA (Bac +4/5) Directeur des Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Responsable des Ressources Humaines - H/F

Type de poste : Apprentissage

Secteur :

En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Assistant(e) au Responsable des Ressources Humaines en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires.

Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour un entretien dans le cadre d'un MBA (Bac +4/5) Directeur des Ressources Humaines, au sein de notre campus à Dijon (prérequis : Bac validé ou en cours de validation).

Le poste : Assistant(e) au Responsable des Ressources Humaines en alternance - Contrat à pourvoir pour début septembre (possibilité de commencer début juillet si nécessaire).

1. Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.)
2. Assister dans le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
3. Contribuer à l'organisation de formations internes et à la gestion du plan de développement des compétences
4. Collaborer à la communication interne et à la mise en place d'événements RH
5. Assister dans le suivi des indicateurs RH et la production de rapports
6. Participer à la veille juridique en matière de ressources humaines
7. Intérêt prononcé pour les domaines des Ressources Humaines et du Management
8. Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
9. Autonomie, discrétion, et respect de la confidentialité
10. Esprit d'équipe et aisance dans la communication

Type d'emploi : Alternance (35h) avec un rythme de 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise.