Assistant Rémunération & Avantages EMEA – Impact RH

EssilorLuxottica; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

EssilorLuxottica recherche un(e) Assistant(e) en Rémunération & Avantages Sociaux à Charenton-le-Pont. Le rôle implique la mise en œuvre de la politique de rémunération pour 52 pays, en collaboration avec les DRH locaux et les équipes d'expertise. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 en ressources humaines et d'un anglais professionnel. Ce poste offre une grande opportunité dans un environnement de travail valorisant la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Spécialisation en ressources humaines ou compensation & benefits.
• Rigueur professionnelle et sens de la confidentialité.
• Curiosité pour l’activité de l’entreprise.

Responsabilités

• Contribuer aux activités du cycle de rémunération.
• Fournir des benchmarks et recommandations de package.
• Créer des reportings en collaboration avec People Analytics.

Connaissances

Anglais professionnel C1

Pack Office, notamment Excel

Capacité d’analyse et de synthèse

Bonne communication

Formation

Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines/C&B

Outils

Outils SIRH

Description du poste

EssilorLuxottica recherche un(e) Assistant(e) en Rémunération & Avantages Sociaux à Charenton-le-Pont. Le rôle implique la mise en œuvre de la politique de rémunération pour 52 pays, en collaboration avec les DRH locaux et les équipes d'expertise. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 en ressources humaines et d'un anglais professionnel. Ce poste offre une grande opportunité dans un environnement de travail valorisant la diversité et l'inclusion.