Assistant remarketing

Societe Generale; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Societe Generale à Saint-Nazaire recherche un(e) assistant(e) en gestion de dossiers contentieux. Vous serez en charge de valoriser les matériels et suivre la gestion administrative de vos missions.

Le candidat idéal prépare une formation Bac +2 à Bac +5, est à l'aise avec les outils bureautiques, et doit savoir travailler avec différents interlocuteurs. Une expérience dans un service stratégique sera particulièrement valorisée.

Qualifications

• Intérêt pour la gestion de dossiers contentieux et la valorisation de biens.
• Rigueur, organisation et autonomie essentielles.
• Expérience concrète souhaitée dans un service stratégique.

Responsabilités

• Valoriser les matériels du portefeuille contentieux.
• Affecter des missions auprès de partenaires.
• Suivre administratif et commercial des dossiers.

Connaissances

Gestion de dossiers contentieux

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Bon relationnel

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce, droit

Outils

Excel

Outlook

Outils de gestion ou ERP (EKIP, Indus)

Description du poste

Responsabilités

• Vous valorisez l’ensemble des matériels de notre portefeuille contentieux.
• Vous êtes en charge de l’affectation des missions auprès de nos partenaires (commissaires-priseurs, brokers, …)
• Vous veillez à la bonne mise à jour des différents outils de pilotage des dossiers (EKIP, Indus)
• Vous assurez le suivi administratif et commercial de vos dossiers le cas échéant (édition des factures pro‑forma et les factures de vente, règlement des factures de vente, règlement des fournisseurs, …)
• Vous assistez le superviseur du service dans le pilotage du portefeuille global
• Vous participez à la mise à jour des process du service et à leur amélioration

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce, droit, ou dans un domaine similaire.
• Vous avez un intérêt pour la gestion de dossiers contentieux, la valorisation de biens ou les activités opérationnelles dans un environnement structuré.
• Vous appréciez évoluer dans un contexte où la rigueur, l’organisation et l’autonomie sont essentielles.
• Vous avez le sens du service, un bon relationnel et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs (partenaires, services internes…).
• Vous êtes curieux(se), motivé(e), et souhaitez acquérir une expérience concrète dans un service stratégique au sein d’une direction contentieuse.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).
• À l’aise avec les outils de gestion ou les ERP (la connaissance d’EKIP ou d’Indus constitue un plus, mais n’est pas obligatoire).
• Capacité à gérer des tâches administratives, commerciales et de suivi opérationnel.
• Bonne compréhension des process, esprit d’analyse et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Le groupe Société Générale a à cœur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.