Assistant recrutement H/F

Groupe Armonia; Levallois-Perret; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle vous permettra de participer activement à l'ensemble du processus de recrutement, de la stratégie de sourcing à l'intégration des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, développant des partenariats avec des écoles et des universités. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'excellence du service et l'implication humaine.

Qualifications

• Recherche d'une alternance en recrutement avec un Master en RH.
• Première expérience en recrutement appréciée, mais motivation essentielle.

Responsabilités

• Sourcing et préqualification des candidats pour divers postes.
• Participation à des salons de l'emploi et suivi personnalisé des candidats.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Gestion des priorités

Autonomie

Relationnel

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

CVthèques (Indeed, Hellowork)

Outils bureautiques

Description du poste

Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Votre mission

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ?

Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles.

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur.

Déployer une stratégie de recrutement ciblée

• Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.)

• Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et impactantes

Collaborer au quotidien avec les équipes terrain

• Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d’équipe) pour affiner les besoins en recrutement

• Développer des partenariats durables avec les acteurs de l’emploi : écoles, universités, France Travail, mairies, etc.

Être au cœur de la sélection des talents

• Sourcer activement les candidats via différents outils ( CVthèques: Indeed, Hellowork, etc.)

• Analyser, trier et qualifier les candidatures pour identifier les meilleurs profils

• Réaliser les préqualifications téléphoniques

• Organiser et participer à des sessions d’entretien (individuelles, collectives, en visio ou en présentiel)

Représenter l’entreprise et la marque employeur

• Participer à des salons de l’emploi, forums écoles et événements RH

• Accueillir les candidats et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus

Piloter et améliorer le recrutement

• Suivre les indicateurs clés et mettre à jour les tableaux de bord

• Être force de proposition pour optimiser les pratiques de recrutement

Le profil idéal

Vous être à la recherche d’une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ?
Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est votre envie d’apprendre, de vous investir et d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives
Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel
Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio