Assistant Recrutement en Alternance H/F

Aurillac-Emplois

Aurillac

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Resumo da vaga

Nactim, coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, propose une alternance en Ressources Humaines. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien par l'équipe recrutement, et vous découvrirez les étapes du recrutement, de l'accueil des candidats à la préqualification.

Vous préparez un Bac+3 en RH, recrutement, gestion ou administration et vous maniez Excel, Word et PowerPoint. Réactif(ve), organisé(e) et proche du contact humain, vous évoluerez dans un environnement

Qualificações

  • Vous préparez un Bac+3 en RH, recrutement, gestion ou administration.
  • Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint.
  • Vous aimez le contact humain et le téléphone.

Responsabilidades

  • Accueil des candidats et préqualifications.
  • Suivi des dossiers et gestion administrative.
  • Participation au processus de recrutement et au suivi des agences.

Conhecimentos

Relation client
Aisance téléphonique
Organisation
Autonomie
Réactivité

Formação

Bac+3 en Ressources Humaines, recrutement, gestion ou administration

Ferramentas

Excel
Word
PowerPoint

Descrição da vaga

Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif dédiée aux métiers du médico-social, du sanitaire et du social.Créée par et pour des acteurs du secteur, elle repose sur une vision forte : mettre l'humain au centre, valoriser les compétences, et accompagner durablement les établissements comme les professionnels.Pour assurer cette missions, chaque jour, Nactim recrute des professionnels du "prendre soin", AS, AMP, AES, ME, ES, IDE, ... pour assurer la continuité et la qualité de prise en charge des publics accompagnés.Avec plus de 330 établissements coopérateurs, Nactim s'appuie sur un réseau de 9 agences et couvre les départements suivants : Var, Vaucluse, Alpes-Maritimes, Drôme, Rhône, Isère, Ain, Cantal, Hautes-Alpes, Haute-Savoie et l'Eure ... Avec cette implantation, nous proposons à nos collaborateurs une diversité de missions dans les régions où nous sommes présents.
Ici, les candidatures avancent vite, les appels s'enchaînent et chaque suivi compte. Chez Nactim, acteur du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, tu rejoins une équipe qui t'accompagnera dans le métier du recrutement et du fonctionnement d'une agence. En alternance, tu seras formé(e) et accompagné(e) au quotidien par l'équipe. L'objectif est de te permettre de comprendre les différentes étapes du recrutement, de développer tes compétences et de gagner en autonomie au fil de ton parcours. Tu commenceras par découvrir nos outils, nos méthodes et notre environnement, avant de prendre progressivement en charge certaines missions : accueil des candidats, préqualifications, suivi des dossiers et gestion administrative.Ton quotidien sera rythmé par les échanges avec les candidats, les établissements coopérateurs et l'équipe recrutement. Tu passeras d'un appel à un dossier, puis à une relance ou à un tableau de suivi, avec des priorités qui peuvent évoluer rapidement. Au fil de ton alternance, tu seras progressivement amené(e) à prendre davantage de responsabilités, tout en bénéficiant de l'appui de l'équipe lorsque tu en as besoin. L'objectif : apprendre le métier sur le terrain, développer tes compétences et devenir progressivement autonome sur tes missions. Tes missions seront variées et évolueront au fur et à mesure de ta montée en compétence.

Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as envie de découvrir les RH sur le terrain ? Cette alternance devrait te plaire !Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, recrutement, gestion ou administration.Tu es à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel, Word et PowerPoint.Tu apprécies le contact humain et tu es à l'aise au téléphone.Tu sais t'organiser, gérer plusieurs demandes et assurer un suivi rigoureux.Tu es réactif(ve), autonome et impliqué(e) dans les missions qui te sont confiées.Tu as envie d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique.Tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.Une première expérience en entreprise, en recrutement, en administration ou dans la relation client sera appréciée, mais elle n'est pas indispensable.Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est un plus

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