Assistant Recrutement — Coordinateur RH & Sourcing

Ville de Tremblay-en-France; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Tremblay-en-France recrute un(e) assistant(e) du service recrutement pour soutenir l’activité quotidienne de l’équipe RH et garantir une gestion fluide des candidatures. Vous participerez à la rédaction et diffusion des offres, au suivi administratif des dossiers, à la préparation des entretiens et au reporting des recrutements.

En collaboration avec les services paie et administration du personnel, vous veillerez à l’intégration des nouveaux talents et à l’amélioration continue du

Qualifications

• Expérience 1 à 3 ans en recrutement ou RH.
• Bonne compréhension des étapes de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en respectant délais et qualité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des ATS.
• Rédaction d’annonces claires et inclusives.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement.
• Gérer les candidatures reçues et la pré-sélection.
• Organiser les entretiens et convocations.
• Préparer les dossiers pour managers et recruteurs.
• Veiller au bon suivi des tableaux et bases de données.
• Collaborer avec paie, administration du personnel et managers pour l’intégration.
• Préparer les documents liés à l’embauche.

Connaissances

Recrutement 1-3 ans

Rigueur administrative

Organisation

Relation client

Écoute & reformulation

Formation

Bac+2 à Bac+4 RH ou équivalent

Spécialisation recrutement

Outils

ATS

Suite Office

Jobboards & réseaux pro

Description du poste

Ville de Tremblay-en-France recrute un(e) assistant(e) du service recrutement pour soutenir l’activité quotidienne de l’équipe RH et garantir une gestion fluide des candidatures. Vous participerez à la rédaction et diffusion des offres, au suivi administratif des dossiers, à la préparation des entretiens et au reporting des recrutements.

En collaboration avec les services paie et administration du personnel, vous veillerez à l’intégration des nouveaux talents et à l’amélioration continue du