ASSISTANT RECRUTEMENT 12 mois H/F

ONERA; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ONERA recherche un Assistant Recrutement pour une mission de 12 mois à Magny-les-Hameaux. Ce rôle essentiel exige de gérer les candidatures, de préparer les entretiens et d'améliorer les outils informatiques, en contribuant à la dynamique de recrutement au sein d'une entreprise innovante du secteur aérospatial. Un Bac+2 et une expérience en RH sont souhaités, offrant ainsi une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant.

Prestations

Environnement stimulant avec formation continue

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Qualifications

• Idéalement complété par une formation sur les applications informatiques.
• Une expérience en RH serait un atout.

Responsabilités

• Participer à la gestion des candidatures sur l’ensemble des offres d’emplois.
• Organiser les entretiens pour les chargés de recrutement.
• Tenir des tableaux de suivis et fournir des données statistiques.

Connaissances

Maîtrise des outils du Pack Office

Outils Web

Appétence technique pour SAP et Excel

Formation

Bac+2 Assistanat/Gestion

Description du poste

ASSISTANT RECRUTEMENT 12 mois H/F, Magny-les-Hameaux

Magny-les-Hameaux, France

Présentation de l'ONERA

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 289 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

La Direction des Ressources Humaines, composée d’une quarantaine de personnes au siège de Palaiseau et dans les centres de province, est responsable de la gestion administrative des salariés et veille à ce que les effectifs et les compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA.

Intégré au Service Emploi, dans une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :

• participer à la gestion des candidatures sur l’ensemble des offres d’emplois externes et internes (saisie informatique dans un outil de type SAP et bases de données Excel),
• organiser les entretiens pour les chargés de recrutement (présentiel ou distanciel), préparer les visites et accueillir les candidats,
• créer les offres de postes dans les différents outils informatiques, diffuser les annonces sur les supports internes et externes,
• participer à l’administration technique, aux évolutions et à l’amélioration de l’outil de gestion du recrutement de type de SAP,
• tenir des tableaux de suivis, fournir des données statistiques/comptes rendus liées à l’activité du recrutement,
• participer à l’organisation de salons, forums ou visites d’entreprise (présentiels ou distanciels),
• contribuer à la mise à jour des processus recrutement.

Bac+2 Assistanat/Gestion idéalement complété par une formation sur les applications informatiques (type SIO option SLAM - Solutions Logicielles et Applications Métiers, ou formation équivalente)

Une expérience en RH serait un atout

Maitrise des outils du Pack Office, outils Web

Appétence technique marquée pour les outils de type SAP (interfaces de programmation API) et pour les tableaux Excel

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.