MissionsSous la responsabilité de la direction des soins et de la qualité, et en lien avec le service qualité et l'ensemble des acteurs de l'établissement, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques. Vos missions principales sont :
- Assister dans l'organisation logistique et administrative des instances, audits, enquêtes et évaluations (EPP, Méthodes HAS).
- Appuyer la gestion des événements indésirables : saisie, suivi des signalements, relances, tableau de bord.
- Contribuer à la collecte, la saisie et l'analyse d'indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Participer à la communication et à la sensibilisation des professionnels sur les thématiques qualité et gestion des risques.
Soutenir la préparation de dossiers, bilans, rapports d'activité et supports de présentation.
Profil• Formation de niveau Bac +2/3 en qualité, gestion des établissements de santé
• Une première expérience dans un service qualité hospitalier serait un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion documentaire ou de signalement (ex : CANVA).
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne, mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, regroupant 3000 salarié.es.
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, compte 500 lits et places, et emploie 700 professionnel.les, dont 100 médecins. Elle offre de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique, vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie, médecine polyvalente/gériatrique, soins palliatifs), ainsi que l'accueil de soins non programmés, santé mentale, et soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se distingue par ses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes, et par une croissance d'activité constante. Voici quelques chiffres clés :
- 22 000 séjours MCO
- 1 100 séjours SSR
- 1 000 séjours en psychiatrie
- 9 000 passages à l'accueil de soins non programmés
- 3 000 passages aux urgences cardiologiques
- 8 salles de bloc opératoire, 2 salles de coronarographie
- 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés
- 60 millions d'euros de recettes annuelles GHS (passage en tarification publique en 2021)
- Budget annuel d'exploitation : 70 millions d'euros.