Assistant Projets gestion locative en alternance - Paris 15ème F / H

1001 Vies Habitat
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Gestion locative / relation client - Chargé Gestion Locative

Intitulé du poste

Assistant Projets gestion locative en alternance - Paris 15ème F / H

Missions principales

Sous la responsabilité et l'accompagnement de la Directrice adjointe Gestion Locative, l'alternant sera en appui sur les différents projets en cours.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la mise à jour des données patrimoniales
  • Assurer le suivi des indicateurs propres au projet, avec analyse et alerte
  • Assurer les missions de reporting auprès des territoires (tableaux de bord, suivi opérationnel)
  • Mener le contrôle qualité des données propres au projet
  • Identifier les points bloquants et être force de proposition pour d'éventuels ajustements afin d'optimiser le fonctionnement du projet et le respect des délais
  • Contribuer à la rédaction de procédures
  • Rédiger les notes et modes opératoires à destination des équipes
  • Assister et / ou animer les réunions internes et partenariales
  • Rédiger à cet effet des synthèses et des comptes-rendus à destination du chef de projet
  • Présenter en réunion interne l'état d'avancement du projet, les résultats, échanger avec les participants

Profil recherché

Formation : BAC + 3-5 BTS Immobilier, Licence Professionnelle Immobilier, Master Immobilier, Master Sciences Politiques

Compétences : Connaissance du domaine immobilier

Savoir-faire : Capacité de synthèse et de rédaction, Capacité d'analyse

Savoir-être : Autonome, Proactif, Rigoureux, Bonnes Qualités relationnelles, force de proposition

Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance à partir de la rentrée, basé au sein de notre siège social situé à Paris 15ème.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75%, intéressement, RIE, primes vacances...

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