Assistant Projet, Communication et Agilité (H / F) - ALTERNANCE

Allianz; Puteaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'assurance recherche un alternant pour le poste d'Assistant Projet, Communication et Agilité. Le candidat contribuera à l'organisation et à la gestion d'activités en utilisant des principes Agiles. Ce poste est situé à Puteaux, et nécessite un niveau Bac + 4 minimum en commerce ou ingénierie, avec une maîtrise du Pack Office. Des compétences en communication et une bonne compréhension de l'IA seraient appréciées. Ce contrat offre également des avantages tels que des jours de télétravail et des formations.

Prestations

Journée de télétravail par semaine

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Accès au Comité d’Entreprise

Qualifications

• Bac + 4 minimum exigé.
• Expérience en communication et gestion de projets souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Créer et maintenir une page intranet pour l'équipe.
• Proposer des solutions de communication innovantes.
• Gérer des projets digitaux en utilisant des outils Agiles.

Connaissances

Maitrise du Pack Office

Outils Agile (type JIRA)

Maîtrise du Français

Compréhension de l'IA

Formation

Bac + 4 minimum en commerce ou ingénierie

Outils

Teams

Google Workspace

Klaxoon

Description du poste

Overview

Allianz France recherche son futur alternant « Assistant Projet, Communication et Agilité (H / F) » pour une durée 12 à 24 mois au sein de l’Unité Data, Engagement, Marketing, Stratégie (UDEMS) au sein du service Communication Clients Règlementaire et Contractuelle.

Au sein du Département Expérience client, vous interviendrez au sein de l’équipe travaillant sur les documents contractuels afin de mettre en valeur leur métier en interne. Vous aiderez l’équipe à progresser dans l’organisation et la gestion de son activité en utilisant les principes liés à l’Agilité et les outils associés. Vous contribuerez au rayonnement de l’activité et à la dématérialisation de la communication d’Allianz.

Vos missions principales

• Contribuer à rendre l’équipe visible au-delà de son travail quotidien, par la création / mise en place / entretien d’une page la concernant dans l’outil intranet
• Réfléchir et proposer des axes de communication innovants et différenciés
• Utiliser les principes Agile et être force de proposition pour faire avancer / apporter aide et support à l’équipe dans l’utilisation des outils groupe (Teams et applications connexes…)
• Participer à la gestion des projets digitaux de l’équipe (optimisation de la gestion des stocks, déploiement de nouvelles fonctionnalités Allianz Docs dont IA…)

Profil

• Niveau d’étude : Bac + 4 minimum
• Ecole de commerce / ingénieur, faculté

Compétences techniques

• Maitrise complète du Pack Office (en particulier Excel et Powerpoint)
• Maitrise des logiciels : outils Agile (type JIRA), outils digitaux (ex : Teams, google Workspace, Klaxoon)
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
• L’anglais serait un plus
• Vous avez une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier

Aptitudes personnelles

• Capacité à travailler de manière autonome en gérant efficacement son temps et ses priorités
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des collègues
• Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
• Curiosité intellectuelle et désir de se tenir informé des dernières tendances en matière de communication et d’Agilité
• Rigueur dans la gestion des tâches, la planification et le suivi de l'avancement des projets
• Autonomie
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Poste localisé à la Défense
• 81699 | Communication et relations publiques | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Les avantages

• Écirtre en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz

Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quelle que soit la sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés HappyTrainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow

Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.

Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun.

C’est aussi une entreprise :

• Sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2032
• Apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité)
• Attentive à l’équilibre de vie de chacun, télétravail (3 jours par semaine) et nombreux avantages (congés, participation / intéressement), accord handicap et aidants familiaux
• Engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens
• Certifiée Great Place To Work 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif

Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive, engagée et en constante évolution ?

De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer !

Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain !

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