Assistant Product Owner HERITAGE- H/F

TotalEnergies OneTech; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Assistant Product Owner HERITAGE pour un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, développant une plateforme digitale pour la gestion des connaissances en Géosciences. Un Bac+5 en Géosciences et une bonne maîtrise de l'anglais sont requis. Le poste est basé à Pau et propose une formation en entreprise pour booster votre employabilité.

Prestations

Formation dispensée en interne

Opportunités de carrière

Politiques de diversité

Qualifications

• Récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Géosciences.
• Connaissance de la suite Office requise.
• Être à l'aise avec la communication en anglais et en français.

Responsabilités

• Définir et prioriser les besoins d'évolution avec les utilisateurs.
• Suivre les demandes de développement en utilisant Agile.
• Participer aux tests réguliers de l'application.
• Promouvoir l'utilisation des produits par des présentations.

Connaissances

Bureautique

Capacité rédactionnelle

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+5 en Géosciences

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

Au sein de l' équipe Knowledge Managment du département Excellence de l'entité G&R de OneTech, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de géologues, et d'informaticiens. Vous participerez au développement d' une plateforme digitale de gestion de la connaissance nommée HERITAGE, qui vise à capitaliser et partager les connaissances techniques dans le domaine des Géosciences et Réservoir de la compagnie TotalEnergies.

Activités

- Définir les besoins d'évolution : Identifier, formaliser et prioriser ces besoins en concertation avec les utilisateurs clés, tant en filiales qu'au siège

- Transmettre ces demandes à de l'équipe de développement et en assurer le suivi , en appliquant la méthode Agile et ses outils associés auxquels vous serez formé.

- Participer aux campagnes de test régulières de l'application (mise à jour et exécution)

- Promouvoir l'utilisation de ces produits par l'intermédiaire de présentations interactives en anglais et en français, ainsi que de tutoriels destinés à l’équipe support et aux utilisateurs finaux (siège et filiales).

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Product Owner HERITAGE- H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Poste basé à Pau (64000)

Contexte et environnement

Au sein de l' équipe Knowledge Managment du département Excellence de l'entité G&R de OneTech, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de géologues, et d'informaticiens. Vous participerez au développement d' une plateforme digitale de gestion de la connaissance nommée HERITAGE, qui vise à capitaliser et partager les connaissances techniques dans le domaine des Géosciences et Réservoir de la compagnie TotalEnergies.

Activités

En tant que Assistant(e) Product Owner de l'application HERITAGE vos missions incluront :

- Définir les besoins d'évolution : Identifier, formaliser et prioriser ces besoins en concertation avec les utilisateurs clés, tant en filiales qu'au siège

- Transmettre ces demandes à de l'équipe de développement et en assurer le suivi , en appliquant la méthode Agile et ses outils associés auxquels vous serez formé.

- Participer aux campagnes de test régulières de l'application (mise à jour et exécution)

- Promouvoir l'utilisation de ces produits par l'intermédiaire de présentations interactives en anglais et en français, ainsi que de tutoriels destinés à l’équipe support et aux utilisateurs finaux (siège et filiales).

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Product Owner HERITAGE- H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Poste basé à Pau (64000)

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.