Assistant PowerBI

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projets d’envergure nationale.

En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement de l’outil PowerBI en vue d’améliorer la performance.

En tant qu’Assistant(e) PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d’envergure nationale :

Voici tes missions quotidiennes :

1. Comprendre les besoins en termes d’indicateurs à établir,
2. Assister le/la Chef(fe) de Projet PowerBI dans le développement et la mise en place de tableaux de bord et de rapports PowerBI pour suivre les KPI de l’entreprise,
3. Assurer le suivi de la qualité des données, en contrôlant et en corrigeant si nécessaire,
4. Suivre l’avancement du projet.

Au-delà de ton expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu fais preuve d’une capacité à communiquer facilement et d’un bon esprit d’analyse ?
• Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ?
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta capacité à travailler en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste d’Assistant PowerBI, voici ce qu’il te faut :

• Être titulaire d’une formation de type Bac+2 en commerce, avec une spécialisation en Supply Chain ou Grande Distribution,
• Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel),
• L’utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire,
• Maîtriser l’anglais de manière professionnelle, l’allemand est un plus.

Rejoindre Lidl

Nous valorisons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

• Un poste en CDI, en statut Agent Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
• Une rémunération de 2 446€ brut mensuel, en fonction du profil et de l’expérience,
• Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté,
• Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.