ASSISTANT POLITIQUE METIERS (H/F)

Service du Commissariat des Armées (Sca); Rambouillet; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Implanté à Rambouillet, le Service du Commissariat des Armées (Sca) recherche un responsable pilotage du référentiel des métiers et des parcours professionnels pour la filière soutien de l’homme. Vous participerez à l’élaboration et au suivi des fiches de postes et des compétences, en lien avec les experts métiers.

Le poste implique une collaboration avec la division organique et les services DRH, et nécessite une connaissance des processus RH et de l’élaboration de cartographies.

Qualifikationen

• Connaissances appréciées sur l’élaboration de la politique ministérielle et l’évolution du référentiel métier.
• Expérience dans les ressources humaines serait un plus.
• Bonnes connaissances des processus RH et d’élaboration de cartographie appréciées.

Aufgaben

• Assurer la préparation des travaux du REM et suivre le calendrier annuel pour l’organisation des COPIL de la famille professionnelle.
• Participer à l’actualisation de la cartographie des emplois et les études prospectives nécessaires de la FP HOM, en liaison avec le chef de la division organique et les experts métiers de la FP HOM.
• Étudier les différents facteurs d'évolution et prendre en compte les implications RH métiers.
• Participer aux travaux d’élaboration de la cartographie des emplois et des compétences A+6 (CARTEC).
• Participer au contrôle de cohérence avec les processus RH.
• Contribuer à la description du parcours professionnel avec le PILDOM et les services associés (DRH-MD/BDCFJ).
• Participer au suivi des évolutions des fiches permettant le développement de parcours professionnels et de compétences adaptées à l’évolution des filières habillement et soutien de l’homme.

Kenntnisse

Ressources humaines

Polyvalence

Autonomie

Cartographie métiers

Jobbeschreibung

• Assurer la préparation des travaux du REM et suivre le calendrier annuel pour l’organisation des COPIL de la famille professionnelle ;
• Participer à l’actualisation de la cartographie des emplois et les études prospectives nécessaires de la FP HOM, en liaison avec le chef de la division organique et les experts métiers de la FP HOM ;
• Étudier les différents facteurs d'évolution et prendre en compte les implications RH métiers.
• Participer aux travaux d’élaboration De la cartographie des emplois et des compétences A+6 (CARTEC) ;
• Participer au contrôle de cohérence avec les processus RH ;
• Contribuer à la description du parcours professionnel avec le PILDOM et les services associés (DRH-MD/BDCFJ) ;
• Participer au suivi des évolutions des fiches permettant le développement de parcours professionnels et de compétences adaptées à l’évolution des filières habillement et soutien de l’homme.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements éventuels sur PARIS
Confidentialité - polyvalence - grande autonomie.

Profil recherché

Connaissances appréciées sur l’élaboration de la politique ministérielle en matière de d’actualisation et d’évolution du référentiel métier du ministère. Une expérience dans les ressources humaines serait un plus
Vos solides connaissances des processus RH et d’élaboration de cartographie seront appréciées.

Présentation de Service du Commissariat des Armées (Sca)

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers: https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs: https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service

Implanté à Rambouillet et centre expert filière du service du commissariat des armées, le centre interarmées du soutien « équipements commissariat » (CIEC) soutient et équipe les militaires dans le service courant et les missions opérationnelles. Pour cela, il pilote la réalisation des produits, prestations et services définis par les armées et directions de services dans les domaines de l’habillement, des effets de combat et balistiques, des matériels de soutien de l’homme et des vivres opérationnels. Au sein de la section « pilotage de domaine » en collaboration avec le chef de la division organique, il/elle participera au pilotage des travaux du référentiel des emplois ministériels (REM) de la famille professionnelle (FP) « soutien de l’homme » et participera aux travaux d'élaboration de la politique des métiers et leur cohérence avec les différents macro-processus.
L’association de ses deux emploi-type permettra à l’agent de participer à l’élaboration de la politique en matière de d’actualisation et évolution du référentiel métier du ministère et avec le pilote du domaine de faire le suivi des formations et du parcours professionnel des postes de la FP.
Cette cohérence permettra à l’agent d’avoir une connaissance et une vision globale de la politique métier du domaine de la famille professionnelle (FP) « soutien de l’homme ».