Assistant Planning et Ressources Humaines en Alternance H/F

Association Imc Alternance; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle recherche un(e) Assistant(e) Planning et Ressources Humaines en alternance à Gentilly. Vous participerez à l'organisation des équipes et à la gestion opérationnelle dans le secteur du nettoyage écologique. Ce rôle vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement dynamique. Début de l'alternance prévu pour la rentrée 2024.

Qualifications

• Aucune qualification spécifique mentionnée.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire est appréciée.

Responsabilités

• Élaboration et mise à jour des plannings en fonction des besoins clients.
• Gestion des absences et des congés : suivi, saisie, remplacement.
• Communication avec les clients sur les changements de personnel.
• Suivi du télépointage des agents et préparation des rapports mensuels.
• Organisation des interventions techniques et coordination des remplaçants.

Formation

BTS SAM

Description du poste

Assistant Planning et Ressources Humaines en Alternance H/F

Référence annonce : SAM0807ACC94SH

Assistant(e) Planning & Ressources Humaines

Localisation : Gentilly (94250)

Formation visée : BTS SAM

Contrat : Alternance

Début souhaité : Rentrée 2024

Tu recherches une expérience concrète et responsabilisante dans un secteur engagé et utile ? Rejoins notre entreprise partenaire, spécialiste du nettoyage écologique, et participe à la gestion opérationnelle et humaine d'un métier essentiel !

À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.

À propos de notre entreprise partenaire : Depuis 1995, elle révolutionne le secteur du nettoyage avec une approche écologique et humaine. L'entreprise intervient dans des environnements de prestige (hôtels, bureaux, sites industriels) avec des méthodes durables, des produits éco-responsables, et une forte exigence de qualité.

Missions principales :

• En lien direct avec le service RH et les responsables de compte, tu participeras activement à l'organisation des équipes sur le terrain :
• Élaboration et mise à jour des plannings en fonction des besoins clients
• Gestion des absences et des congés : suivi, saisie, remplacement
• Communication avec les clients sur les changements de personnel
• Suivi du télépointage des agents et préparation des rapports mensuels
• Organisation des interventions techniques et coordination des remplaçants