Assistant petite enfance (H/F) - CC Forez Est

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant petite enfance pour un contrat de 12 mois. Le candidat doit posséder un CAP Petite Enfance et avoir au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants et la mise en œuvre d'activités éducatives. Un véhicule personnel est requis, ainsi que des vaccinations à jour. Rémunération basée sur le profil et la grille statutaire.

Prestations

Participation prévoyance

Titres Restaurant

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Un an d'expérience obligatoire en tant qu'Assistant petite enfance, idéalement en crèche publique.
• Permis VL en cours de validité et véhicule personnel requis.
• Vaccinations obligatoires à jour.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Aider les enfants à acquérir de l'autonomie.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.

Connaissances

Patience

Écoute

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite en-fance (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer et mettre en ½uvre les activités éducatives,
- Mettre en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap,
- Assurer occasionnellement la préparation des repas,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil recherché

- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique.
- Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,

Durée du contrat : 12 mois

Renseignements :
Magali COLLANGETTE
La directrice de la structure
04 77 26 37 00

Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : [e-mail] ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" à:
6 place Paul Larue BP13, 42 110 Feurs.

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP).

Avantages sociaux divers :
- Participation prévoyance
- Titres Restaurant
- Adhésion au CNAS
- Gare à proximité

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 31/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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