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Assistant petite enfance H/F

Mouvement des Entreprises de France Savoie - MEDEF Savoie

Aix-les-Bains

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique dédiée à la croissance et à l’emploi dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que professionnel de la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le développement des enfants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail structuré et d'avantages attractifs. Ce poste à temps plein offre une rémunération conforme au SMIC, un planning fixe et des opportunités de formation continue. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle
50% Transports
Tickets restaurant
Formation interne
Congés payés
Soirée de cohésion d'équipe
Soutien pédagogique

Qualifications

  • Titulaire d’un CAP petite enfance ou équivalent.
  • Connaissances sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.

Responsabilités

  • Accueillir l’enfant et sa famille tout en respectant les règles d’hygiène.
  • Favoriser le développement de l’enfant en lien avec le projet pédagogique.
  • Gérer les relations entre les enfants et communiquer avec les familles.

Connaissances

Connaissances de la petite enfance
Développement psychomoteur
Esprit d’équipe
Qualités d’écoute
Discrétion

Formation

CAP petite enfance ou équivalent
Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce Que Nous Faisons
  1. Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
  2. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
  3. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

Avantages
  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Situation géographique : Mouxy
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h/semaine, 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi, planning fixe et annuel, maximum 10 coupures par an
  • Démarrage : Mi-février 2025
  • Rémunération : SMIC en vigueur
Missions
  1. Accueillir l’enfant et sa famille
  2. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
  3. Dépister et prévenir d’éventuels troubles cognitifs de l’enfant
  4. Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soins spécifiques)
  5. Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
  6. Accompagner l’enfant lors du sommeil
  7. Favoriser le développement de l’enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
  8. Accompagner l’enfant vers l’autonomie, en lien avec les familles
  9. Gérer les relations entre les enfants
  10. Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues
Profil
  1. Titulaire d’un CAP petite enfance ou équivalent, ou diplôme d’auxiliaire de puériculture
  2. Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
  3. Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 3 ans
  4. Capacité à se mobiliser autour d’un projet collectif ou personnel
  5. Esprit d’équipe, qualités d’écoute et de communication
  6. Discrétion, impartialité et tolérance
Conditions
  1. Planning de travail fixe et annuel
  2. Choix libre des semaines de vacances principales
  3. 10 jours de congé payé imposés par an : pont, semaine entre Noël et Jour de l’An
  4. 10 jours de formation interne lors de l’intégration
  5. 3 jours de formation professionnelle par an, avec portage physiologique après 1 an d’ancienneté
  6. Soirée de cohésion d'équipe
  7. Soutien pédagogique
  8. Projets libres selon les centres d’intérêt
  9. Prise en charge de 50% d’un abonnement transport
  10. Tickets restaurant

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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