Assistant Petite Enfance F/H

Groupe Vyv; Kœnigsmacker; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte tickets restaurant 9€ pris en 60

Prestations CSE (chèques vacances, etc

Accès au catalogue Action Logement

Tarifs préférentiels Audition/Optique/

Job summary

Groupe Vyv recrute un Assistant Petite Enfance en remplacement pour sa crèche Le Petit Prince. Vous accompagnerez les tout-petits dans leurs journées, veillerez à leur sécurité et participerez aux activités quotidiennes.

Titulaire du CAP Petite Enfance, vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et aimez le travail en équipe. Rémunération : 24 300 € bruts annuels pour 35 heures par semaine en CDD.

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance et connaissance du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires.
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe; adaptabilité et créativité dans l’exercice des fonctions.

Responsibilities

• Accompagner les enfants dans leurs journées et les activités quotidiennes.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Participer à l’accompagnement des familles et à l’autonomie des enfants.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Communication

Travail en équipe

Adaptabilité

Créativité

Education

CAP Petite Enfance

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en contrat à durée déterminée pour accompagner l’activité de notre crèchedès que possible.

Nous vous proposons d’évoluer dans un multi-accueil disposant d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. La crèche "Le Petit Prince" prône un projet pédagogique centré sur l'enfant et ses besoins, avec des activités chaque jour, des moments d'itinérance ludique des enfants et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.

Profil recherché

Titulaire du CAP Petite Enfance, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : 24 300 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDD pour 2 semaines, qui pourrait être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Profil recherché

Titulaire du CAP Petite Enfance, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : 24 300 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDD pour 2 semaines, qui pourrait être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !