Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une organisation leader dans le secteur de l'immobilier locatif recherche un(e) Assistant(e) Patrimoine. Le poste exige rigueur et organisation pour gérer des dossiers techniques et administratifs tout en contribuant à des projets d'intérêt général. Rejoignez une équipe dynamique offrant de nombreuses opportunités de développement.
Social network you want to login/join with:
Description de la mission
:À propos de CDC Habitat :Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Patrimoine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un goût prononcé pour les missions techniques et administratives au service du patrimoine ? Envie d'intégrer une équipe engagée, au coeur des enjeux de gestion et de valorisation immobilière ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions Clés au quotidien :
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la coordination de dossiers techniques et administratifs. Vos principales missions seront :
§ Suivi des marchés publics et contrats techniques : marchés à bons de commande (MBC), contrats de type P3, etc. ;
§ Référent Assurances et sinistres : vous assurez la gestion des assurances Dommages Ouvrage et le suivi des sinistres associés ;
§ Analyses des appels d'offres : participation active à l'étude des candidatures et offres, en lien avec les équipes techniques et juridiques ;
§ Collecte et gestion documentaire ISR : vous contribuez à la centralisation et à la structuration des données nécessaires aux obligations extra financières (Investissement Socialement Responsable) ;
§ Suivi foncier : gestion des servitudes, conventions d'occupation et autres problématiques liées au foncier.
Ce que Nous Offrons :
§ Environnement stimulant, avec des projets concrets et d'intérêt général ;
§ Equipe soudée et dynamique, où l'entraide est une valeur clé ;
§ Opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
§ Poste au coeur des enjeux techniques, administratifs et environnementaux du patrimoine.
§ Rémunération et Avantages : Profitez d'un package compétitif, d'avantages sociaux attractifs et d'opportunités de progression.
Avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté) ;
- Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an ;
- Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance ;
- Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% ;
- Compte Epargne Temps ;
- Titres restaurant ;
- Mutuelle familiale et prévoyance ;
- Prestations CSE.
Profil:Profil Recherché :
§ Formation : Diplôme Bac/3 dans le domaine de la gestion du patrimoine, de l'immobilier, du droit ou de la construction ;
§ Expérience : Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai atout ;
§ Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des bases de la commande publique ;
§ Esprit d'Équipe : Autonome et proactif, vous aimez collaborer avec diverses équipes pour atteindre des objectifs communs ;
§ Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenez part à la gestion et à la valorisation d'un patrimoine stratégique. Contribuez à bâtir durablement l'avenir !