Assistant Paie H/F

France Travail; Saint-Marcel-Bel-Accueil; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe paie. Vous serez responsable du traitement des arrêts maladie et de l'ouverture des dossiers de prévoyance. Ce poste nécessite une première expérience dans le domaine, ainsi qu'une formation en gestion de la paie. Le contrat est un CDD de 6 mois avec 35 heures de travail par semaine, dont 3 jours en présentiel et 1.5 jours en télétravail.

Qualifications

• Première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
• Connaissance des processus de paie et élaboration des bulletins.

Responsabilités

• Traitement des arrêts maladie.
• Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance.
• Contrôle des variables de paie.

Connaissances

Aisance à l'oral et à l'écrit

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des processus de paie

Connaissance des DSN événementielles

Formation

BTS ou Licence en gestion de la paie

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Traitement des arrêts maladie
2. Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance (y compris les relances)
3. Saisie des dates de reprise
4. Contrôle des variables de paie
5. Intervention sur les dossiers de paie CDD et contrôle de bulletins de paie
6. Réalisation de tâches administratives en appui aux adjointes paie

Profil recherché

Expérience attendue : Première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire

Formation : Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en gestion de la paie

Compétences techniques :

• Aisance à l'oral et à l'écrit dans les échanges avec les organismes sociaux
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des processus de paie et élaboration des bulletins
• Connaissance des DSN événementielles

Qualités attendues :

• Rigueur
• Discrétion
• Motivation
• Ponctualité

Informations complémentaires

• 35 heures sur 4.5 jours
• 3 jours en présentiel + 1.5 jours de télétravail par semaine après période d'essai

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000 à 2200 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux