Assistant paie (H/F)

MANPOWER FRANCE; Reims; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) Assistant paie et RH à Reims pour assurer les paies et gérer le personnel. Vous aurez un rôle clé avec des responsabilités tant administratives que de conseils. Une formation et une expérience dans la paie sont appréciées. Le poste est en intérim pour 18 mois, à temps plein, avec un salaire entre 21,621.6 et 22,764.0 euros par an selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites.
• Connaissance des logiciels informatiques courants.

Responsabilités

• Établir les paies des salariés, saisir et vérifier les éléments variables.
• Assurer le paiement des charges sociales.
• Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Compétences en paie

Qualités relationnelles

Rigueur

Description du poste

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant paie et assistant RH (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vous venez renforcer l'équipe en poste, vos missions sont les suivantes :

• Vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,...)
• Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
• Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc..
• Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise.

Ce poste est réparti à 50 % au sein du service dédié au client, et à 50 % au sein de notre service Ressources Humaines.

Salaire en fonction de l'expérience.

Vous avez précédemment occupé un poste similaire, vous avez une première expérience professionnelle dans ce métier idéalement dans un domaine multisites. Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 18 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros à 22764.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire