Assistant Paie H/F

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine - proche de la direction RH et générale, vous intervenez avec beaucoup de polyvalence sur les sujets paie, ADP. A ce titre vous échanger avec tout niveau d'interlocuteurs dans l'organisation, faisant de vous une personne centrale de l'organisation.

Vos missions seront notamment :
1- Gestion de la paie de 250 salariés :
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie,
- Saisie, calcul et contrôle des bulletins de salaires,
- Etablissement des SDTC et documents y afférents,
- Gestion des charges sociales,
- Elaboration des DSN,
- Transmission des OD de paies en comptabilité.
2- Gestion administrative du personnel :
- Elaboration des DPAE et contrats de travail des salariés entrants,
- Etablissement des avenants,
- Rédaction des attestations employeur,
- Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, parental...),
...

Votre profil

Profil :
Titulaire d'un bac+2 ou d'une formation professionnalisante en paie, vous justifiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire - incluant la maîtrise de la production de la paie complète. Vous êtes à l'aise avec les outils de paie ainsi qu'Excel.

Vous faites preuve d'une grande agilité, et savez vous organiser, travailler en équipe, et êtes capable d'organiser et prioriser l'urgent / important. Votre sens de l'écoute et votre disponibilité pour les autres sont la clé!

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, la rémunération pourra varier entre 26 et 30k€ brut fixe annuel selon votre niveau d'expérience sur le métier. Le poste est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à postuler!