Assistant paie H/F

Mapiaule; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur public recherche un gestionnaire de paie en alternance pour accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines. Sous la supervision d'experts, vous participerez à l'application des processus de paie, en préparation et suivi des déclarations sociales. Cette mission d'un an, débutant le 01/09/2024, offre une expérience enrichissante au coeur de la fonction publique.

Qualifications

• Inscription en établissement pour un Bac +2.
• Connaissance des procédures comptables et des processus de paie.
• Maîtrise d'outils informatiques et d'Internet.

Responsabilités

• Aider à la préparation et au traitement des paies des collectivités.
• Élaborer la déclaration sociale nominative (DSN).
• Gérer diverses activités liées aux dossiers de paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Discrétion professionnelle

Formation

Bac +2

Outils

Outil informatique

Description du poste

Référence : Gestionnaire de paie - en alternance Fonction : Paie - Administration du personnel / Employé administratif Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim Localisation : LILLE (59)

Type de contrat : Alternance / Temps plein Durée : 1 an Date de début : 01/09/2024 Niveau : Bac/Bac+1

L'entreprise

Administration de la Fonction Publique Territoriale

Le poste

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG aujourd'hui, c'est travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Aujourd'hui, le Cdg59, recherche , EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, un gestionnaire de paie pour aider dans l'application des activités et processus liés à la gestion de la paie. Missions ou activités A partir des dispositifs législatifs et réglementaires, aide dans l'application des activités et processus liés à la gestion de la paie.

Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies des collectivités.
Aide à la préparation, le traitement et le suivi des paies du CDG
Aide à l'élaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
Élaboration et mise à disposition des états de fin de mois pour l'ensemble des paies
Simulations de paie, demande de topaze, gestion des frais de déplacements
Diverses activités liées aux dossiers de la paie (facturation, tableaux de bord, suivi des indemnités des élus, mutuelle garantie revenu)

Le profil :

Profil recherché Compétences et technicités requises :
- être inscrit dans un établissement pour suivre un BAC +2

- être inscrit pour un contrat d'apprentissage (et non de professionnalisation)
- connaissance des procédures comptables
- connaissance des processus liés à la paie
- maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
- méthode, rigueur et organisation
- aisance relationnelle
- esprit d'analyse
- esprit d'équipe
- discrétion professionnelle, confidentialité

Type d'emploi : Alternance

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024

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