Qui sommes-nous ?
Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est à la fois un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas. Au fil des décennies le groupe s’est imposé en tant que leader du sous vêtement masculin grâce à ses deux marques propres Eminence et Athena.
En tant qu’entreprise intégrée nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.
Notre savoir-faire d'exception, allie l'héritage de gestes précis et, l'utilisation de techniques et technologies toujours plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.
Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.
Le Groupe Eminence En Chiffres, C’est
- 7 catégories de produits pour hommes, femmes et enfants
- 450 employés en France
- 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues
- Un portefeuille de 4 marques propres, 4 licences et 1 filiale
- 2 sites internet
- 1 nouvelle marque en cours de développement : Passionata
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, le Service RH, recherche un(e) alternant(e) paie pour renforcer son pôle paie et social.
Vos missions principales en tant qu'alternant(e) paie sont les suivantes :
- Organisation de la collecte des éléments variables de paie ;
- Participer à l'élaboration de la paie, de la collecte des données jusqu'au contrôle de la paie :
- Saisir les nouveaux salariés ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Contrôler les éléments de présence dans le logiciel Horoquartz ;
- Participer aux déclarations sociales ;
- Répondre aux salariés et managers sur les thématiques paie, mutuelle, prévoyance, congés etc. ;
- Etre force de proposition pour améliorer les processus existants.
Vous Êtes La Personne Idéale Si
- Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- Vous préparez un diplôme en paie et/ou RH ;
- De nature sociable, vous savez accueillir, écouter et répondre aux demandes des salariés ;
Les Plus
- La maitrise d'une seconde langue étrangère
Les avantages
- Tickets Restaurant/Cantine d'entreprise/panier repas ;
- Avantages CSE : réduction culture, chèque cadeau, arbre de Noël... ;
- Intéressement et participation ;
- Accord de télétravail en vigueur ;
- Epargne salariale (PERCO...) ;
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
Vous êtes en situation de handicap ?
Parlons en pour évaluer ensemble vos besoins et notamment en termes d'aménagement de poste.