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Au sein du pôle Propreté du groupe ATALIAN France, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH en CDD de 3 mois pour notre agence de Saintes (17). Vous serez l interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence et garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.
Vous interviendrez en lien avec le service RH et la responsable Paie sur la paie et l'administration du personnel: saisie des nouveaux salariés, déclarations d'embauche, collecte et transmission
L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté.Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client.
Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH, en CDD pour une durée de 3 mois, pour notre agence située à Saintes (17). Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :Gestion de la paie :Saisie des nouveaux salariés,Réalisation des déclarations uniques d'embauche,Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences...),Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,Gestion de l'administration du personnel :Gestion des entrées et sorties du personnelGestion et suivi des contrats de travailCréation des dossiers du personnelRéalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicalesRédaction de courrier et d'attestation
Formation Bac +2/+3 en RH, gestion du personnel ou paie.Première expérience en RH / paie, idéalement dans le secteur des services (propreté, sécurité, restauration...).Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de gestion RH / paie (Kelio, Iris, Chronotime)Organisation, rigueur, sens du service et discrétion.Bon relationnel, aisance rédactionnelle et capacité à gérer les priorités.