Assistant Paie et Administration du Personnel H / F

Recrutement CHR; Rennes; Sur place; EUR 15 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Rennes recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel. Vous serez responsable de la collecte des variables de paie, de la gestion administrative du personnel et du suivi des contrats. Une formation Bac +3 et 3 ans d'expérience sont nécessaires. Avantage repas du midi proposé dans un cadre agréable.

Prestations

Avantage repas du midi

Qualifications

• Formation Bac +3 en paie exigée.
• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine est requise.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Collecte et saisie des variables de paie.
• Suivi des contrats du personnel.
• Gestion administrative du personnel.
• Préparation et contrôle des bulletins de paie.
• Suivi des congés, absences et maladies.

Connaissances

Discrétion

Organisation

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +3 en paie

Outils

Silae

Description du poste

Au sein d'un service RH de 2 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

• Collecte et saisie des variables de paie
• Suivi des contrats
• Gestion administrative du personnel
• Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
• Suivi des congés, absences, maladies

Vous justifiez d'une formation Bac +3 en paie et d'une expérience concluante d'au moins 3 ans dans le domaine.

Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, et d'autonomie dans votre travail. À l'aise avec les outils bureautiques, la maîtrise de Silae serait un véritable atout sur ce poste.

Une immersion concrète dans un groupe multi-sites dynamique et humain.

Poste à temps partiel 20h00 hebdomadaires, dans des locaux agréables au centre-ville de Rennes, avec avantage repas du midi.