Assistant Paie et Administration du Personnel H/F

TYLS Conseil

Fougères-Vitré

On-site

EUR 29,000 - 36,000

Full time

2 days ago
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Job summary

TYLS Conseil vous propose d'intégrer une équipe engagée pour la gestion sociale avec une approche rigoureuse et humaine. En tant qu'Assistant Paie et Administration du personnel, vous contribuez à la fiabilité des processus RH et assurez le service auprès des associés du réseau.

Au sein d'une équipe de cinq personnes et sous la supervision du responsable du Pôle RH, vous prenez en charge la paie, les contrats et l'administration du personnel des collaborateurs du réseau TYLS Conseil.

Qualifications

  • Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie ou RH à minima Bac +2 ou +3.
  • Vous disposez d'une première expérience (au moins 1 an) en gestion de paie et RH.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion.
  • Vous avez un réel sens du service.

Responsibilities

  • L'établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche (DPAE...).
  • La réalisation des bulletins de salaire.
  • L'élaboration des déclarations sociales (DSN...).
  • Le suivi administratif du personnel (visites médicales, formations...).
  • La mise à jour des dossiers salariés et des outils de suivi.

Skills

Gestion de paie
RH
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens du service

Education

Bac+2 ou +3 en paie/RH

Job description

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée pour offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain.

Votre mission :

En tant qu'Assistant Paie et Administration du personnel, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de la gestion sociale, afin de garantir un service conforme, rigoureux et sécurisé auprès des associés du réseau TYLS Conseil.

Votre rôle au quotidien :

Au sein d'une équipe de cinq personnes et sous la supervision de la responsable du Pôle RH interne, vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du personnel des collaborateurs du réseau TYLS conseil.

Vous prenez en charge :
  • L'établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche (DPAE...)
  • La réalisation des bulletins de salaire
  • L'élaboration des déclarations sociales (DSN...)
  • Le suivi administratif du personnel (visites médicales, formations...)
  • La mise à jour des dossiers salariés et des outils de suivi
Vous êtes notre futur talent si :
  • Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie ou RH à minima Bac +2 ou +3
  • Vous disposez d'une première expérience (au moins 1 an) en gestion de paie et RH
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion
  • Vous avez un réel sens du service
Ce que nous vous propose :

Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation...). Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue. Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité. Un CDI 39h basé à La Guerche de Bretagne (35). Une intégration progressive et un accompagnement adapté. Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous.

Envie d'un nouveau défi ?

Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?

Vous travaillez au coeur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

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