Assistant Paie et Administration du Personnel H/F

TYLS Conseil; Laval; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

TYLS Conseil recherche un Assistant Paie et Administration du personnel pour renforcer une équipe RH de cinq personnes à Laval. Vous assurerez l’établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales (DSN) et le suivi administratif du personnel des collaborateurs du réseau TYLS.

Profil requis : BAC+2/3 en paie ou RH, première expérience d’au moins 1 an, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. CDI 39h, intégration progressive et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Diplômé d’une formation spécialisée en paie ou RH (BAC+2/3) exigé.
• Première expérience en paie et RH d’au moins 1 an.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et discrétion.
• Bon sens du service.

Responsibilities

• Établissement des contrats de travail et des formalités d’embauche (DPAE…).
• Réalisation des bulletins de salaire.
• Élaboration des déclarations sociales (DSN…).
• Suivi administratif du personnel (visites médicales, formations…).
• Mise à jour des dossiers salariés et des outils de suivi.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Discrétion

Sens du service

Education

BAC+2 ou +3 en paie ou RH

Job description

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée pour offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain.

Votre Mission

En tant qu’Assistant Paie et Administration du personnel, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de la gestion sociale, afin de garantir un service conforme, rigoureux et sécurisé auprès des associés du réseau TYLS Conseil.

Votre Rôle Au Quotidien

Au sein d'une équipe de cinq personnes et sous la supervision de la responsable du Pôle RH interne, vous intervenez sur la gestion de la paie et l’administration du personnel des collaborateurs du réseau TYLS conseil.

Vous Prenez En Charge

• L’établissement des contrats de travail et des formalités d’embauche (DPAE…)
• La réalisation des bulletins de salaire
• L’élaboration des déclarations sociales (DSN…)
• Le suivi administratif du personnel (visites médicales, formations…)
• La mise à jour des dossiers salariés et des outils de suivi

Vous Êtes Notre Futur Talent Si

• Vous êtes diplômé d’une formation spécialisée en paie ou RH à minima BAC +2 ou +3
• Vous disposez d’une première expérience (au moins 1 an) en gestion de paie et RH
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion
• Vous avez un réel sens du service

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation…).
• Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue.
• Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité.
• Un CDI 39h basé à Laval.
• Une intégration progressive et un accompagnement adapté.
• Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous.

Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?

Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.