Assistant Paie & Droit social - alternance H/F

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

512ee666c06e

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Vos missions

Au sein de l’équipe RH du Groupe Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) directement à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnerez principalement sur des sujets paie & droit social.

Gestion de la paie :

• Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie sur les différents sites;
• Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords/conventions collectives applicables;
• Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences et assurer le suivi dans notre SIRH;
• S’assurer de la conformité des éléments transmis par les HR business partner à notre cabinet de paie externalisé;
• Assurer un suivi régulier des sujets de paie auprès des salariés ;
• Participer activement à l’élaboration et aux contrôles des bulletins de paie chaque mois en collaboration avec la RRH.

Support juridique & Administration du Personnel :

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale
• Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux (Préparer les ODJ, convocation CSE, MAJ de la BDESE, relecture et rédaction des PV);
• Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents;
• Assurer le suivi de la vie des contrats: avenants, suivi de la période d’essai, congé maternité, congé paternité, congé parental…;

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat?

• Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance dès maintenant pour 1 an;
• Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large;
• Vous avez idéalement déjà utilisé le SIRH LUCCA et/ou le logiciel de paie SILAE;
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres;
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail et en gestion de la paie.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?

• Rigueur & autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité & Agilité / Adaptabilité
• Sens de la confidentialité
• Très bon relationnel: à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 -Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :

• La mutuelle ALANavec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
• Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.