Assistant Paie & Administration RH – Déploiement d’Outils

MANPOWER FRANCE; Joué-lès-Tours; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Hutchinson recherche un assistant RH spécialisé paie et administration du personnel pour rejoindre son service Ressources Humaines. Vous contribuerez à la modernisation des outils RH et au déploiement du portail de congés, tout en assurant les saisies et le suivi administratif.

Vous aurez des responsabilités liées à la paie, la gestion des avenants télétravail et au reporting social, dans un cadre industriel international. Formation et première expérience en paie demandées.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou gestion administrative.
• Première expérience réussie en paie et/ou administration du personnel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle pour accompagner les collaborateurs et managers.

Responsibilities

• Accompagner le déploiement du nouveau portail de gestion des congés.
• Vérifier les accès, ajuster les compteurs et mettre à jour les profils utilisateurs.
• Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH.
• Gérer et mettre à jour les avenants télétravail.
• Suivre les bénéficiaires et les paramétrages liés aux avantages sociaux.
• Contrôler l'éligibilité des collaborateurs dans HR4You.
• Réaliser les campagnes administratives annuelles (mutuelle, attestations, etc.).
• Assurer le suivi et le contrôle des IJSS et dossiers de subrogation.
• Effectuer les saisies administratives et variables de paie.
• Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel.
• Contribuer à la préparation de différents reportings RH et bilans sociaux

Skills

Rigueur

Discrétion

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Education

Formation en paie, RH ou gestion administrative

Tools

Logiciels RH

Job description

Hutchinson recherche un assistant RH spécialisé paie et administration du personnel pour rejoindre son service Ressources Humaines. Vous contribuerez à la modernisation des outils RH et au déploiement du portail de congés, tout en assurant les saisies et le suivi administratif.

Vous aurez des responsabilités liées à la paie, la gestion des avenants télétravail et au reporting social, dans un cadre industriel international. Formation et première expérience en paie demandées.