Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Assistant Paie & Administration du Personnel en alternance dans un cadre dynamique à Nice. Ce poste offre une immersion dans le domaine des ressources humaines, où vous serez impliqué dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, de participer à des formations et de contribuer à l'amélioration des processus. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des ressources humaines requise.
• Bonne organisation et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
• Gérer les clôtures de paie et contrôler les bulletins de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Outils bureautiques

Relationnel

Écoute

Formation

BAC+2

Description du poste

Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance

Référence : ME-GRH-0507

Type de poste : Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance

Secteur : Interim

Localisation : Nice

Vous recherchez un contrat de professionnalisation pour préparer un bac +3 en ressources humaines au sein de notre campus Pigier Nice ? Cette offre est pour vous ! Notre partenaire recherche un Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance, avec un poste responsabilisant et évolutif.

Gestion de la paie

• Participer à l’élaboration du plan de formation et assurer son déploiement
• Gestion des clôtures de paie intérimaires (éditions de fin de mois, résolution des anomalies sur Banco)
• Contrôler les bulletins de paie
• Gérer les mutuelles intérimaires
• Établir les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en envoyant des DSN correctes
• Gérer les ATD, retenues à la source…

Administration du personnel

• Suivi des dossiers de financement
• Dispense des formations d’intégration pour les nouveaux entrants permanents
• Suivi en agence du personnel formé
• Assistance et hotline du personnel en agences
• Enregistrer les données dans notre outil de gestion de la formation
• Signaler sans délai les incidents et difficultés rencontrés dans l’exercice de ses fonctions afin de permettre à la société de prendre toutes dispositions
• Accomplir toutes les tâches en lien avec ses fonctions
• Proposer des améliorations pour le bon fonctionnement de son poste et du service

Profil recherché :

• Vous possédez un BAC+2 et avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines
• Vous avez une bonne organisation et de la rigueur
• Vous maîtrisez les outils bureautiques
• Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute

Conditions d'admission : tests et entretien de motivation

Rémunération : de 27 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d'étudier en France, rendez-vous sur :