Assistant Paie Administration du Personnel H/F

Cornoualia; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Cornoualia recrute un gestionnaire de paie en CDI pour des missions variées, notamment la gestion des temps et des paies. Ce poste est idéal pour un candidat ayant un Bac +2 et de solides compétences en paie et en Excel. Vous aurez l'opportunité de choisir votre temps de travail et de bénéficier d'un pack social avantageux.

Prestations

Pack social complet

Accompagnement RH personnalisé

Qualifications

• Formation supérieure type Bac +2 exigée.
• Expérience ou connaissances en gestion des paies recommandées.
• Obligation de maîtrise d'Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques.

Responsabilités

• Gérer et valider les pointages des salariés itinérants.
• Alimenter le reporting mensuel des variables de paie.
• Classer et archiver les documents du personnel.

Connaissances

Connaissances en paie

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Curiosité

Méthodologie

Formation

Bac +2

Outils

Outil Ibat temps

Description du poste

En CDI chez Cornoualia, vous intervenez à raison de 3 jours par semaine chez l'un de nos adhérents, entreprise en plein développement dans le domaine de l'énergie. Votre temps de travail sera complété dans le cadre du temps partagé selon votre souhait et votre profil (temps partiel ou temps plein) ! Votre environnement - Environ 200 bulletins de paie mensuels répartis sur 4 établissements - CCN de la Métallurgie du 7 février 2022 - Durée de travail : salariés aux forfait 37h, 1 699 h et forfait jours - Typologie des salariés : salariés sédentaires / salariés itinérants (travail sur chantier) Vos missions seront les suivantes : Gestion des temps - Contrôler et valider les pointages des salariés itinérants sur l'outil Ibat temps (environ 40 salariés) - Mettre à jour l'outil de gestion des absences au fil des événements - Alimenter le suivi individuel des forfaits heures et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 40 salariés) - Contrôler le suivi individuel des forfaits jours et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 50 salariés) Pré-paie - Alimenter le reporting mensuel des différentes variables de paie (Arrêts de travail, indemnités transport en commun, IKV) - Préparer la commande des titres-restaurant Missions transverses - Classer et archiver l'ensemble des documents dans les dossiers du personnel - Rédiger et réviser les procédures en lien avec la paie - Assister le responsable paie et droit social sur les projets en cours - Participer à l'amélioration continue des procédures internes au pôle - A moyen terme, réaliser la paie en binôme avec le responsable paie et droit social Vos avantages en nous rejoignant - Vous choisissez votre temps de travail ! - Vous bénéficiez de notre pack social (mutuelle, prévoyance, RTT, CET, coffre fort numérique, crèche inter-entreprises) et des avantages des entreprises dans lesquelles vous êtes mis(e) à disposition - Vous bénéficiez d'un accompagnement RH solide et personnalisé

De formation supérieure type Bac +2, vous avez de bonnes connaissances en paie et une vraie appétence pour ce domaine. Vous maitrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques). Vous être rigoureux(se), curieux(se) et méthodique. Notre processus de recrutement - Traitement de votre candidature et retour sous 15 jours maximum - 1er échange par téléphone - Entretien physique chez Cornoualia - Entretien au sein de chacune des entreprises adhérentes composant le maillage - La collaboration n'est pas validée, vous intégrez notre vivier pour vous proposer d'autres opportunités - Si tout colle entre les entreprises adhérentes et vous, vous devenez salarié Cornoualia !

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