Assistant paie administration du personnel (F/H)

CREPI Ile-de-France; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine de l'énergie recherche un gestionnaire de paie pour un poste en CDI à temps plein à Quimper. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 et une expérience en gestion de la paie, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste implique la gestion des temps et la préparation des données de paie tout en collaborant avec différents départements et en participant à l'amélioration continue des processus.

Qualifications

• Formation Bac+2 exigée.
• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Compétences avancées sur Excel requises.

Responsabilités

• Gestion des temps et des pointages (40 salariés).
• Alimenter le reporting mensuel des variables de paie.
• Participer à l'amélioration continue des procédures internes.

Connaissances

Connaissances en paie

Maitrise d'Excel

Rigueur

Curiosité

Méthodologie

Formation

Bac+2

Description du poste

• Contrat CDI - Temps plein
• Localisation QUIMPER (29200)
• Publiée le 27/06/2025
  
  

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L'entreprise

Cornoualia crée des emplois en CDI, à temps choisi. Elle met en commun les besoins de recrutement des entreprises du Sud Finistère et recrute le ou la salarié-e- qui va partager ses compétences entre 2 ou 3 entreprises.

En 20 d’expérience, Cornoualia a ainsi crée près de 700 emplois sur le Sud Finistère.

Travailler à Temps Partagé Chez Cornoualia, C'est

• Booster son employabilité grâce à la diversité des expériences
• Bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé
  
  

2 fois plus dexpérience, 2 fois plus de collègues, 2 fois plus de perspectives, 2 fois plus d’ouverture, 2 fois plus d’opportunités, dix fois plus de raisons de rejoindre l'entreprise !

Le poste

En CDI chez Cornoualia, vous intervenez à raison de 3 jours par semaine chez l'un de nos adhérents, entreprise en plein développement dans le domaine de l'énergie. Votre temps de travail sera complété dans le cadre du temps partagé selon votre souhait et votre profil (temps partiel ou temps plein) !

Votre environnement

• Environ 200 bulletins de paie mensuels répartis sur 4 établissements CCN de la Métallurgie du 7 février 2022
• Durée de travail : salariés aux forfait 37h, 1 699 h et forfait jours
• Typologie des salariés : salariés sédentaires / salariés itinérants (travail sur chantier)
  
  

Vos missions seront les suivantes

• Gestion des temps
• Contrôler et valider les pointages des salariés itinérants sur l’outil Ibat temps (environ 40 salariés)
• Mettre à jour l’outil de gestion des absences au fil des évènements
• Alimenter le suivi individuel des forfaits heures et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 40 salariés)
• Contrôler le suivi individuel des forfaits jours et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 50 salariés)
  
  

Pré-paie

• Alimenter le reporting mensuel des différentes variables de paie (Arrêts de travail, indemnités transport en commun, IKV…)
• Préparer la commande des titres-restaurant
  
  

Missions transverses

• Classer et archiver l’ensemble des documents dans les dossiers du personnel
• Rédiger et réviser les procédures en lien avec la paie
• Assister le responsable paie et droit social sur les projets en cours
• Participer à l’amélioration continue des procédures internes au pôle
• A moyen terme, réaliser la paie en binôme avec le responsable paie et droit social
  
  

Profil recherché

De formation supérieure type bac+2, vous avez une première expérience à ce type de poste. Vous avez de bonnes connaissances en paie et une vraie appétence pour ce domaine. Vous maitrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques). Vous être rigoureux(se), curieux(se) et méthodique.

Notre processus de recrutement

Traitement de votre candidature et retour sous 15 jours maximum

1er échange par téléphone

Entretien physique chez Cornoualia

Entretien au sein de chacune des entreprises adhérentes composant le maillage

La collaboration n'est pas validée, vous intégrez notre vivier pour vous proposer d’autres opportunités

Si tout colle entre les entreprises adhérentes et vous, vous devenez salarié Cornoualia !

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