ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Conseils départementaux; Ploufragan; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Côtes d'Armor cherche un ou une Assistant(e) de service social pour accompagner les personnes et familles vulnérables. Dans un contexte de lutte contre la précarisation, vous intervenez en lien avec diverses parties prenantes pour favoriser l'autonomie des usagers. Télétravail possible et ouverture à un public diversifié.

Qualifications

• Permis B exigé.
• Inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) requise.
• Connaissance des politiques d'action sociale.

Responsabilités

• Accompagnement des familles en difficulté sur des démarches de logement.
• Réalisation d'enquêtes sociales pour prévenir les expulsions.
• Évaluation et accompagnement des familles à risque.

Connaissances

Écoute active

Conduite d'entretien

Analyse des besoins sociaux

Capacité à développer l'autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Outils

SOLIS

CDAP

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE 585 ¤ + CTI€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le Département des Côtes d'Armor recrute "un Assistant ou une Assistante de service social" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Action sociale Trégor Sud.

Au sein du service d'Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires.

1- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles :
- Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX).
- Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives.
- Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.).

2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) :
- Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA)
- Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de France Travail et participer aux instances (cellule d'orientation)
- Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi

3- Dans le cadre de la protection de l'enfance :
- Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile.
- Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.
- Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.

4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) :
- Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.

Activité complémentaires :
Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiaires
Participer à des actions collectives
Participer à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains

Profil recherché

Permis B
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social EXIGÉ et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI)

Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale, des acteurs et partenaires du territoire
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies
Maîtrise de la méthodologie de projets
Capacités rédactionnelles
Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle
Aptitude à l'écoute active et à la conduite d'entretien, aisance relationnelle
Gérer et prioriser les situations d'urgence
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre du recul
Sens de l'organisation
Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers

Conditions d'exercice :
Télétravail possible, activité nomade
Horaires irréguliers selon nécessités de service
Astreintes : mobilisation sur les accueils renforcés (répartition des astreintes sur l'ensemble du service)
Contact avec un public sensible

Qui sommes-nous?

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.

Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 27/08/2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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