ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL

Cotesdarmor; La Grande Échaussée; Vor Ort; EUR 20.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible

Zusammenfassung

Le Département des Côtes d'Armor recrute un/une Assistant(e) social(e) en remplacement. Vous accompagnerez des personnes et familles en situation de vulnérabilité, en lien avec les services et partenaires locaux, afin de favoriser l’autonomie et le maintien dans le logement.

Vous interviendrez notamment dans les domaines RSA, protection de l’enfance et prévention de la dépendance, avec une activité associée de formation des travailleurs sociaux et d’actions collectives.

Qualifikationen

• Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et inscription RPPS (ex-ADELI) ou diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familial (DECESF) ou diplôme d’Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).
• Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale, des acteurs et partenaires du territoire.
• Maîtriser les outils bureautiques; capacité à s’approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et les nouvelles technologies.
• Maîtrise de la méthodologie de projets et capacités rédactionnelles.
• Analyser des besoins sociaux et évaluer une situation individuelle.

Aufgaben

• Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives au logement et à l’hébergement (FSL, SIAO, CCAPEX) et réaliser les enquêtes sociales pour la prévention des expulsions locatives.
• Mettre en œuvre les dispositifs RSA et suivre les entretiens d'orientation et les actions d’insertion en lien avec Pôle emploi et la cellule d’orientation.
• Réaliser un repérage et une évaluation des familles à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile; participer aux évaluations des informations préoccupantes.
• Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap et participer à la prévention de la dépendance et des signalements de maltraitance.
• Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux et à des actions collectives et à la promotion des initiatives locales.

Kenntnisse

écoute active

conduite d’entretien

relationnelle

travail en équipe pluridisciplinaire

sens de l’organisation

communication écrite

analyse des besoins sociaux

prise de recul

autonomie

gestion d’urgence

Ausbildung

DEASS / RPPS

DECESF

DEES

Tools

SOLIS

CDAP

Jobbeschreibung

Structure MDDD - Service d'Action Sociale Dinan Sud

Type de poste Non permanent

Mode de recrutement CDD

Temps de travail Temps complet

Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs

Date limite de dépôt des candidatures 30/10/2026

Eligible au CTI ("Prime Ségur") Oui

Site (adresse) Maison du département de Dinan 2 place René Pleven 22106 DINAN

Contact Mr LETHUILLIER Erwan, Adjoint au directeur de la MDD au 02 96 80 05 07.

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Au sein du service d’Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires.

Activités

• 1- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles :
  • Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX).
  • Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives.
  • Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.).
• 2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) :
  • Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA)
  • Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation)
  • Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi
• 3- Dans le cadre de la protection de l'enfance :
  • Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile.
  • Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.
  • Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.
• 4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) :
  • Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.

• Activité complémentaires :
• Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiaires
• Participer à des actions collectives
• Participer à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains

• Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familial (DECESF) ou diplôme d’Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé
• Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale, des acteurs et partenaires du territoire
• Maîtriser les outils bureautiques
• Capacité à s’approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies
• Maîtrise de la méthodologie de projets
• Capacités rédactionnelles
• Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle
• Aptitude à l'écoute active et à la conduite d’entretien, aisance relationnelle
• Gérer et prioriser les situations d’urgence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à prendre du recul
• Sens de l’organisation
• Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers

• Télétravail possible, activité nomade
• Horaires irréguliers selon nécessités de service
• Astreintes : mobilisation sur les accueils renforcés (répartition des astreintes sur l'ensemble du service)
• Contact avec un public sensible

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1 941.00 euros nets mensuel avant impôt.

Informations complémentaires

Il s'agit d'une mission de remplacement de 2 mois.